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出版时间:2007年7月

出版社:首都经济贸易大学出版社

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  • 首都经济贸易大学出版社
  • 9787563813315
  • 26489
  • 0042181236-3
  • 2007年7月
  • 管理学
  • 工商管理
  • F270
  • 工商管理
  • 本科
内容简介
本书对企业文化、企业文化的主要内容、企业文化的塑造、企业文化对企业发展的作用进行了全面的介绍。对如何建设有中国文化特色的企业文化进行了有意的探索。本书在理论阐述的基础上,以实例相左证,体现了理论性与实际操作相结合的特点。可作为工商管理和经管各专业的教学用书。
目录
导论一、先秦的百家争鸣二、宋代的程朱理学三、宋明的陆王心学四、明清的西学东渐五、结论与思考第一篇 认识企业文化第一章 社会文化简论一、认识社会文化二、文化的特点三、文化的交流四、文化的感知五、自相矛盾的文化六、结论与思考第二章 企业与企业文化一、企业离不开文化二、企业文化是什么三、企业文化的作用四、企业能否长生不老五、结论与思考第三章 企业文化探源与思考第二篇 解剖企业文化第四章 企业文化的结构与内容第五章 走进物质文化第六章 体验行为文化第七章 触摸制度文化第八章 感情精神文化第三篇 塑造企业文化第九章 企业文化的立体管理第十章 企业文化的动态管理第十一章 文化链与价值链互动管理第十二章 领导与企业文化第十三章 整合文化传播第四篇 变迁与展望第十四章 中国文化深层结构的变迁第十五章 我国企业的文化使命参考文献致谢