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出版时间:2011-02

出版社:高等教育出版社

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  • 高等教育出版社
  • 9787040310405
  • 1版
  • 43776
  • 41241916-0
  • 平装
  • 异16开
  • 2011-02
  • 500
  • 420
  • 管理学
  • 工商管理
  • F272.1
  • 经济管理类
  • 本科 研究生(硕士、EMBA、MBA、MPA、博士)
内容简介

本书是高等学校管理类主干课程教材。本书首先介绍了战略的概念和特点,并在此基础上追溯与回顾了中西方战略管理的发展历程;继而根据组织面临的内外部环境,将战略分析的内容划分为三个层次,在之后的第二章、第三章、第四章分别介绍了企业面临的外部宏观环境、中观的行业与市场竞争环境以及企业内部的微观资源环境;第五章重点讨论了战略制定的过程、战略制定与选择的流程、战略方案的内容及最终方案的评估与选择;第六章对纷繁复杂的企业战略的层次与种类进行了梳理,并介绍了几种主要的成长战略与竞争战略;本书的最后两章分析了战略实施的原则、模式与步骤,以及战略控制与评价的作用、使用的条件和具体实行的工具和流程等,帮助企业有效地控制与评价战略管理的实施过程。

本书可作为MBA、管理类研究生和本科生的战略管理教材,也可供有关专业人员和广大企业家与管理人员参考。

目录

 前辅文
 第一章 战略管理概论
  第一节 战略概述
   战略的来源/战略的定义/企业战略的特点/战略管理的意义/企业战略的其他关键概念
  第二节 战略思维的发展历程
   军事战略思维/企业战略思维
  第三节 战略管理的主流观点与十大学派
   战略管理的主流观点/战略管理的十大学派
  第四节 战略的层次及战略管理的内容与过程
   战略的层次/战略管理的内容与过程
  附录 改革开放三十年——中国战略管理的理论与实践之路
 第二章 宏观环境分析
  第一节 环境的本质
   环境分类与层次/超竞争环境与竞合
  第二节 PEST分析
   政治与法律环境/经济环境/社会文化和自然环境/技术环境
  第三节 宏观环境评估
   环境变化对行业边界的影响/环境变化对顾客行为的影响/环境变化对供应商的影响/环境变化对产品替代的影响/环境变化对关键成功因素的影响
  案例 越萧条,越成长
 第三章 行业结构与竞争对手分析
  第一节 行业结构分析
   行业结构与企业行为的关系:SCP范式/行业的分类/行业特征
  第二节 五力模型
   潜在的进入威胁/替代品的威胁/供应商的讨价还价能力/购买者的讨价还价能力
  第三节 竞争对手分析
   竞争对手的识别/产生激烈竞争的因素/竞争分析的方法与步骤
  第四节 竞争情报与信息管理
   竞争情报的重要性/竞争情报的来源/建立竞争情报信息系统/信息化体系
  案例 寻找产业链中的新角色
 第四章 内部资源与能力分析
  第一节 内部资源分析
   了解组织的内部资源相关因素/企业是战略资源的集合体/资源的类别/企业资源的特性
  第二节 组织能力分析
   组织的能力/核心能力与竞争优势的形成/“软实力”分析
  第三节 市场份额与竞争地位分析
   市场份额分析/竞争地位分析
  第四节 利益相关者分析
   利益相关者的角色/确定利益相关者及其地位/利益相关者的权力来源与评估
  第五节 比较分析与整体评价
   历史比较分析/行业比较分析/标杆比较分析
  案例41 企业最优业务组合战略的一个理论廓清——以格兰仕为案例
  案例42 旧行业的新想象
 第五章 战略制定与选择
  第一节 组织的使命、愿景与战略目标
   使命/愿景/愿景与使命的关系/组织的价值观/组织的战略目标/战略目标体系
  第二节 SWOT分析
   SWOT分析的内容/SWOT矩阵
  第三节 战略制定的流程与内容
   战略制定的原则/战略制定与选择的流程/战略制定的方法/战略方案的内容/战略规划中涉及的角色/战略形象化
  第四节 战略方案的评价标准
   鲁梅尔特的战略评价四大准则/斯坦纳·麦纳提出的战略评价六要素法/伊丹敬之的优秀战略评价标准/五种战略选择矩阵模型/战略评价标准
  案例 后来者金六福
 第六章 主要的战略类型
  第一节 公司战略
   成长战略/紧缩型战略/危机战略
  第二节 主要的成长形式
   兼并与收购/战略联盟 
  第三节 竞争战略
   成本领先战略/差异化战略/集中战略/动态竞争战略
  第四节 竞争战略的选择
   低价或低附加值战略(途径1)/低价战略(途径2)/混合战略(途径3)/
   差异化战略(途径4)/集中差异化战略(途径5)/失败的战略(途径6、7、8)
  案例61 多元化战略——灵丹妙药还是洪水猛兽?
  案例62 以不确定性应对不确定性
 第七章 战略实施
  第一节 战略实施概述
   战略实施的原则/战略实施的五种模式/战略实施的步骤与任务/战略实施中的障碍及原因
  第二节 战略实施与组织结构
   战略与组织结构的关系/组织结构设计的原则与任务/主要的组织结构类型/组织结构的选择
  第三节 战略实施中的领导
   领导理论/领导能力与战略的匹配
  第四节 企业文化与社会责任
   企业文化/社会责任
  第五节 年度经营计划与全面预算管理
   年度经营计划/全面预算管理的含义与作用/全面预算管理体系
  案例 溯供应链推进:中国企业社会责任建设的可行选择
 第八章 战略控制与评价
  第一节 战略控制
   战略控制的含义、作用及要求/战略控制的类型/战略控制的内容与流程
  第二节 绩效管理与评价
   绩效管理/绩效评价
  第三节 平衡计分卡——战略管理工具
   传统财务评价方法的缺陷/平衡计分卡的原理、特点与作用/平衡计分卡体系/平衡计分卡的实施步骤
  案例 平衡计分卡在我国中小制造企业战略绩效评价中的应用
 主要参考文献