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出版时间:2015年4月

出版社:人民日报出版社

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  • 人民日报出版社
  • 9787511531926
  • 80065
  • 2015年4月
  • 未分类
  • 未分类
  • D630.3
内容简介

  李永新主编的《职业能力倾向测验(A类综合管理类A类专用2015最新版事业单位公开招聘分类考试专用教材)》专为事业单位统考改革试点省(市、区)事业单位考生量身打造,紧紧围绕事业单位招聘考试最新大纲,分类编写相应教材。2015最新版《事业单位公开招聘分类考试专用教材·职业能力倾向测验(A类)》包含五篇内容,常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。书中每一部分都设有经典例题,注重强化训练,各个击破,使考生能够在最短的时间内掌握各种题型的解题方法,提高职业能力倾向测验解题能力。

目录
《职业能力倾向测验(A类)》考情分析
第一篇 常识判断
 第一章 国情与地理
  第一节 国土与资源状况
  第二节 民族与宗教
  第三节 地理常识
 第二章 政治
  第一节 中国特色社会主义理论体系
  第二节 习近平总书记系列重要讲话精神
 第三章 经济
  第一节 社会主义市场经济体制
  第二节 微观经济
  第三节 宏观经济
  第四节 国际经济
  第五节 经济建设
 第四章 人文历史
  第一节 文学常识
  第二节 文化常识
  第三节 中国古代史
  第四节 中国近现代史
  第五节 世界现代史
 第五章 法律
  第一节 宪法
  第二节 民法
  第三节 刑法
  第四节 行政法
  第五节 新法速递
 第六章 科技
第二篇 言语理解与表达
 第一章 选词填空
  第一节 词义辨析
   一、词语的理性义
   二、词语的色彩义
  第二节 语法与语用
   一、词性与句法功能
   二、词语的习惯搭配
  第三节 成语
   一、八大常见命题陷阱
   二、成语特殊题型之成语连用
  第四节 虚词
   一、八大复句关系的类型
   二、八大复句关系的常用关联词
   三、区分易混复句关系
 第二章 片段阅读
  第一节 主旨观点型题目
  第二节 细节 理解型题目
  第三节 词句理解型题目
  第四节 推断下文型题目
  第五节 标题提炼型题目
 第三章 句子填空
  一、话题统
  二、前后照应
  三、句式一致
  四、意境协调
 第四章 语序排列
  一、关注首尾句
  二、抓住关联词
  三、重视指代词
  四、注意逻辑顺序
  五、注意承启关系
 第五章 言语理解与表达实战技巧
  第一节 语境分析法
   一、对应分析法
   二、情境展开法
  第二节 关键信息识别法
   一、关键词
   二、关键句
   三、关键暗示信息
第三篇 数量关系
 第一章 数量关系基础知识
  一、数的整除特性
  二、最大公约数与最小公倍数
  三、奇偶性与质合性
  四、同余与剩余
  五、尾数法
 第二章 数量关系题型分类精讲
  一、计算问题
  二、和差倍比问题
  三、行程问题
  四、工程问题
  五、排列组合与概率问题
  六、几何问题
  七、利润问题
  八、容斥问题
  九、推理问题
  十、运筹问题
  十一、浓度问题
  十二、抽屉原理
  十三、牛吃草问题
  十四、鸡兔同笼问题
  十五、盈亏问题
  十六、日期问题
  十七、方阵问题
  十八、植树问题
  十九、年龄问题
  二十、时钟问题
 第三章 数量关系常用解题方法
  一、代入排除法
  二、特殊值法
  三、方程法
  四、图解法
  五、十字交叉法
第四篇 判断推理
 第一章 判断推理——图形推理
  第一节 图形推理核心知识储备
   图形构成
   一、点线角面
   二、封闭开放
   三、图形部分
   四、图形种类
   五、元素位置
   几何性质
   一、对称性
   二、重心
   三、面积和体积
   图形转化
   一、移动、旋转、翻转
   二、图形叠加
  第二节 图形推理题型分类精讲
   一、类比型图形推理
   二、顺推型图形推理
   三、九宫格图形推理
   四、空间型图形推理
   五、其他形式图形推理
 第二章 判断推理——逻辑判断
  第一节 逻辑判断题型分类精讲
   必然性推理
   一、直言命题
   二、复言命题
   可能性推理
   一、削弱型题目
   二、加强型题目
   三、前提型题目
   四、解释型题目
   五、评价型题目
   六、结论型题目
  第二节 逻辑判断实战技巧
   一、找突破口法
   二、假设法
   三、排除法
   四、排序法
   五、图表法
   六、计算法
 第三章 判断推理——定义判断
  第一节 定义判断核心知识储备
   一、定义的逻辑知识
   二、定义判断解题原则
   三、定义判断解题步骤
   四、定义判断题型分类
  第二节 定义判断题型分类精讲
   一、单定义判断
   二、多定义判断
 第四章 判断推理——类比推理
  第一节 类比推理核心知识储备
   一、类比推理考查方式
   二、类比推理解题步骤
   三、类比推理解题技巧
   四、类比推理出题陷阱
  第二节 类比推理题型分类精讲
   一、概念间关系
   二、近反义关系
   三、描述关系
   四、条件关系
   五、语法关系
第五篇 资料分析
 第一章 资料分析概念
  第一节 计算型概念
   一、百分数与百分点
   二、增长量
   三、增长率
   四、比重
   五、倍数和翻番
   六、出生率、死亡率、人口自然增长率
   七、进出口额
   八、指数
  第二节 理解型概念
 第二章 资料分析计算技巧
  一、尾数法
  二、首数法
  三、有效数字法
  四、特征数字法
  五、范围限定法
  六、乘除法转化法
  七、分子分母比较法
  八、运算拆分法
  九、常见算式处理技巧
2015版事业单位招聘考试辅导课程体系(统考版)——综合管理类(A类)
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