- 高等教育出版社
- 9787040484113
- 1版
- 89383
- 69240671-3
- 平装
- 16开
- 2017-11
- 500
- 340
- 教育学
- 教育学
- 通用
- 本科 高职
本书理论联系实际，全面阐述了当代大学生就业工作的新理念，从职业生涯规划、就业政策导向、求职应聘技巧、心理调适及权益保护等方面，提出了大学生就业指导的思路和方法。将当代大学生的择业、就业、个人愿望、社会需求和国家需要有机结合起来，帮助大学生顺利迈入社会，对大学生将来的职业发展和人生规划都具有较强的指导作用。
本书可作为普通高等学校“就业指导”等相关课程的教学用书。
第一章大学生就业政策与就业途径1
第一节当前大学生的就业环境4
第二节大学生就业途径和毕业流向27
第二章职业认知与职业选择63
第一节职业认知与职业选择65
第二节职业分类与职业资格78
第三节职业素质认知110
第四节职业素质训练（一）——适应能力拓展120
第五节职业素质训练（二）——沟通能力拓展125
第六节职业素质训练（三）——团队合作能力拓展133
第七节职业素质训练（四）——自我管理能力拓展139
第八节职业素质训练（五）——创新能力拓展145
第三章大学生的就业准备156
第一节就业信息的获取与分析157
第二节求职择业的材料准备164
第三节树立正确的求职择业心态174
第四章大学生就业行动指导178
第一节参加笔试的准备工作与应对技巧181
第二节参加面试的基本形式与常见问题189
第三节大学生求职的必备礼仪226
第四节工作要求与人际交往指导231
第五节大学生就业权益的维护238
第五章大学生就业流程及其注意事项251
第一节就业协议书259
第二节劳动合同263
第三节毕业生资格审查与就业问题267
第六章大学生择业心理及自我调适270
第一节大学生择业心理的准备271
第二节大学生择业中常见的心理问题281
第三节大学生择业中心理问题的自我调适287
第七章职场适应与职业发展298
第一节学生进入职场的角色转换300
第二节职业适应与职场规划307
