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出版时间:2014年3月

出版社:西南大学出版社

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  • 西南大学出版社
  • 9787562166856
  • 1版
  • 129590
  • 0065158516-8
  • 平装
  • 2014年3月
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C93
  • 经济管理
  • 高职
内容简介
  杨和平、向月军主编的《管理能力训练》编写的宗旨是:以企业管理工作岗位的能力为基础,充分考虑高职学生的学习习惯和特点,强调从学生的学习兴趣和认知水平出发,借助故事、游戏活动、案例分析和分组讨论等多种教学方法和手段,调动学生的学习积极性,使其掌握管理知识、提高管理技能。
  本书在内容编排时既考虑了实际管理岗位的需要,又兼顾了管理知识学习的完整。全书分为五个学习情境:学习情境一是围绕管理的基本知识和理论展开的,旨在让学生对管理有一个基本的认识,把握管理发展的脉络;后面四个学习情境,围绕管理工作的全过程.即管理的四大职能展开,让学生清楚地认识到,任何一项管理工作都离不开计划、组织、领导和控制这些基本的工作过程。每个学习任务在安排上,以事例导人知识,以知识服务于训练,以训练提高技能,用知识链接开阔视野。在学习过程中,学生应注重知识的运用,用理论知识去分析和解决实际工作中的问题。
目录
学习情境一  管理基础
  学习任务一  管理与管理者
  学习任务二  管理职能
  学习任务三  管理理论
学习情境二  计划能力训练
  学习任务一  计划编制能力训练
  学习任务二  目标管理能力训练
  学习任务三  决策能力训练
  学习任务四  时间管理能力训练
学习情境三  组织能力训练
  学习任务一  团队建设能力训练
  学习任务二  资源整合能力训练
  学习任务三  绩效管理能力训练
学习情境四  领导能力训练
  学习任务一  沟通能力训练
  学习任务二  激励能力训练
  学习任务三  领导方法能力训练
学习情境五  控制能力训练
  学习任务一  执行能力训练
  学习任务二  冲突管理能力训练
  学习任务三  危机管理能力训练