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出版时间:2017年8月

出版社:机械工业出版社

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  • 机械工业出版社
  • 9787111574064
  • 17版
  • 229361
  • 43229160-7
  • 平装
  • 16开
  • 2017年8月
  • 612
  • 609
  • 管理学
  • 工商管理
  • F740.2
  • 市场营销
  • 本科
作者简介
菲利普·R.凯特奥拉 (Philip R.Cateora)
担任美国科罗拉多大学Boulder分校名誉退休教授;拥有德克萨斯大学奥斯汀分校博士学位并当选该校Betta Gamma Sigma教授;在科罗拉多大学的学术生涯期间,曾任营销学系主任、国际商务项目协调员、副院长、代院长等职;为本科生、硕士生和博士生讲授市场营销和国际商务方面的课程;曾获科罗拉多大学“杰出教师奖”和美国西部营销教育工作者协会“年度教育工作者奖”。
凯特奥拉教授为AACSB举办教师研讨班,讲解有关营销课程国际化的原则。他还参与策划并举办由教育部赞助的类似的教师研讨班。围绕这些工作,他与人合作出版了《市场营销:国际化视角》,作为对市场营销学教科书所阐述的原理进行补充。凯特奥拉教授担任小型出口公司以及跨国公司的顾问,还是洛矶山出口委员会的成员并教授管理开发方面的课程。他还是国际商务学会的会特别会员。
玛丽·C.吉利 (Mary C. Gilly)
担任美国加利福尼亚大学欧文分校Paul Merage商学院的市场营销学教授;本科毕业于位于德克萨斯圣安东尼奥的特立尼缇大学,拥有位于德克萨斯达拉斯的南卫理公会大学的工商管理硕士学位,后从休斯顿大学获博士学位。在加利福尼亚大学欧文分校,吉利博士任博士项目主任、院长助理、副院长,商学院首席教授,研究生院副院长,以及校区学术评议会成员。她还被选为加利福尼亚大学学术委员会成员,在2013-2015年间一直在加利福尼亚大学校长办公室任职。她还是德克萨斯A&M大学和南卫理公会大学的兼职教授,以及马德里商学院和乔治城大学的客座教授。1975年以来,吉利博士一直是美国营销学会的会员,担任该学会多方面的职务,如:营销教育委员会主席、AMA暑期教育者大会共同主席以及AMA欧文分校杰出营销教育者评奖委员会主席。吉利教授目前担任消费者调研学会的学术部主任,在《营销学》《消费者调研》《零售学》《加利福尼亚管理评论》等杂志发表众多关于国际化、跨文化、消费者行为等主题的学术论文。2011年,吉利教授获Williams-Qualls-Spraten跨文化杰出导师奖。
约翰·L·格雷厄姆 (John L.Graham)
担任美国加利福尼亚大学欧文分校国际商务和市场营销学教授;在加利福尼亚大学欧文分校,格雷厄姆教授担任全球领导力研究中心主任、商学院副院长、John & Marilyn Long美中商业与法律研究所所长以及公民和平建设中心主任;格雷厄姆教授还是乔治城大学商学院访问学者、西班牙马德里商学院客座教授以及南加利福尼亚大学副教授。早在加利福尼亚大学伯克利分校攻读博士学位之前,格雷厄姆曾任职于卡特皮勒拖拉机公司并在美国海军水下爆破队服过役。格雷厄姆教授的著作包括《创新式谈判:超越谈判力》(与Lynda Lawrence和William Hernandez Requejo合著,2014年由Palgrave-Macmillan公司出版)、《国际谈判:新规则》(与William Hernandez Requejo合著,2008年由Palgrave-Macmillan公司出版)、《在全球最具动力的市场——当今中国——做生意》(与N. Mark Lam合著,2007年由McGraw-Hill公司出版)以及《与新日本人做生意》(第四版)(与Yoshihiro Sano及前美国驻日大使James Hodgson合著,2008年由Rowman & Littlefield公司出版)。他还与Taylor Meloan合编了《环球营销与国际营销》(第二版)(1997年由Irwin公司出版)。格雷厄姆教授的学术文章发表在《哈佛商业评论》《营销学》《国际商务研究》《战略管理评论》《消费者研究》《国际营销》《营销科学》等刊物上。其作品的部分内容为《国会报告》所摘录;他所做的针对20种文化背景的商务谈判风格的研究成为《史密森学会》1998年1月刊所载某篇文章的主题。他于1994年发表在《管理科学》上的论文获沃顿商学院Lauder研究院的“引用论文奖”。他还获得由北美小企业国际贸易教育者协会颁发的2009年度国际贸易教育者奖。
R.布鲁斯·蒙奈 (R.Bruce Money)
蒙奈教授是国际商务与营销学弗莱德-迈耶教授,担任杨百翰大学万豪学院惠特莫尔全球管理中心主任。蒙奈教授从事国际营销领域的教学与研究工作长达20多年。蒙奈教授拥有杨百翰大学的学士学位、哈佛商学院的工商管理硕士学位和加利福尼亚大学欧文分校的营销学博士学位。在进入杨百翰大学之前,蒙奈教授在南卡罗来纳大学任教九年,该大学的国际商务专业历年排名全国之列。他在国际市场营销研究方面的成果多发表在主要学术刊物上,如《营销学》《国际商务研究》和《哈佛商业评论》(以摘要形式)。在本科教学、工商管理硕士教学和EMBA教学方面,蒙奈教授获得七次奖励。在开始学术生涯之前,蒙奈博士已有10年的职业与在非盈利部门工作的经历,主要从事金融服务的国际营销。他精通日语,他最近担任过的业务岗位是全球最大银行之一的樱花银行股份有限公司(现在的三井住友)洛杉矶分行的副总裁。在那里,他负责分行指导针对来自美国西部11个州的《财富》100强潜在客户的营销战略。蒙奈博士曾与他人合作担任美国前财政部长威廉·E.西蒙的顾问,蒙奈博士向他建议了一个日本合资项目。他还负责管理当时为美国西海岸最大房地产开发商的科尔公司(现为世邦魏理仕公司)的10亿美元日本债务和股权关系。
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内容简介
本书除始终贯彻“全球导向”这一理念外,本书也关注出口营销和中小企业经营问题。低碳排放和石化能源、可再生能源以及可持续发展方面的最新资料在开篇就提及。本书更新和扩充的内容:更新所有数据、图片和图表,国际市场营销中创业以及环境问题的影响,人口增长和新兴经济对国际市场营销既是压力又是机遇,技术进步对全球各国政策的影响产品多样性是如何带来创新,互联网媒体主宰地位不断上升的发展趋势,新增了有关创造性国际谈判主题的材料。
目录
目录作者简介译者序前言第一篇 概论第1章 国际市场营销的范围和挑战 2学习目标 2全球视角:全球贸易促进和平 21.1 美国企业的国际化 51.2 国际市场营销的定义 91.3 国际市场营销的任务 91.4 适应环境的必要性 131.5自我参照标准和民族中心主义:主要障碍 141.6 树立全球意识 171.7 参与国际市场营销的阶段 181.8 国际市场营销的导向 22本章小结 24思考题 25第2章 国际贸易的动态环境 26学习目标 26全球视角:贸易壁垒——国际营销者的雷区 262.1 从20世纪到21世纪 292.2 国际收支 332.3 保护主义 352.4 放松贸易限制 432.5国际货币基金组织和世界银行集团 482.6 对全球性组织的抗议 49本章小结 50思考题 50第二篇 全球市场的文化环境第3章 历史与地理:文化的基础 54学习目标 54全球视角:你还记得吗 543.1 全球商务的历史考察 563.2 地理与全球市场 613.3 全球人口趋势 683.4 世界贸易通道 733.5 通信联系 74本章小结 74思考题 75附录3A 世界贸易千年大事记 76第4章 全球市场评估中的文化因素 84学习目标 84全球视角:股票和eBay——文化的影响 844.1 文化的广泛影响 864.2 文化的定义及起源 914.3 文化要素 984.4 文化变革 109本章小结 113思考题 113第5章 文化、管理风格和经营方式 115学习目标 115全球视角:金发在日本更受关注吗 1155.1 适应的必要性 1175.2 美国文化对管理风格的影响 1205.3 世界各地的管理风格 1225.4 国际商务中的性别偏见 1335.5 企业伦理 1375.6 文化对战略思考的影响 1455.7综合模式:关系导向文化和信息导向文化 146本章小结 148思考题 148附录5A 国家或地区的指标得分 150第6章 政治环境:一个关键问题 152学习目标 152全球视角:失常的世界贸易 1526.1 国家主权 1546.2 政府政策的稳定性 1556.3 全球经营的政治风险 1606.4 评估政治脆弱性 1686.5 降低政治脆弱性 1706.6 政府激励 172本章小结 174思考题 174第7章国际法律环境:遵守游戏规则 176学习目标 176全球视角:睡衣风波 1767.1 法律体系的基础 1777.2国际法律争端中的司法管辖权 1817.3 解决国际争端 1827.4知识产权保护:一个特殊问题 1867.5 网络法规:有待解决的问题 1927.6 各国商法 1957.7 美国法律在东道国的应用 2007.8 出口限制 203本章小结 206思考题 206第三篇 评估全球市场机会第8章 通过营销调研建立全球视野 210学习目标 210全球视角:日本——世界的试销市场 2108.1 国际营销调研的广泛性和范围 2128.2 营销调研的过程 2138.3 问题的界定与调研目标的确定 2148.4二手资料的可获得性和利用问题 2158.5原始资料的收集:定量调研与定性调研 2188.6 原始资料收集中的问题 2208.7 跨文化调研:一个特殊问题 2268.8互联网上的调研:一个不断增加的机会 2278.9 估计市场需求 2298.10调研信息分析与解释中的问题 2328.11 开展营销调研的责任 2338.12 与决策者的沟通 234本章小结 236思考题 236附录8A 二手资料的来源 237第9章 经济发展与美洲 241学习目标 241全球视角跨时区定时障碍?世界也许可以全天候运转,但人无法全天候工作 2419.1 市场营销和经济发展 2439.2 在发展中国家营销 2509.3 新兴大市场 2559.4 美洲市场 2569.5 对市场营销的战略意义 266本章小结 266思考题 267第10章 欧洲、非洲与中东 269学习目标 269全球视角:自由贸易会给中东地区带来和平吗 26910.1 存在的理由 27210.2 跨国合作的模式 27310.3 全球市场与跨国市场集团 27510.4 欧洲市场 27510.5 非洲市场 28510.6 中东和北非市场(MENA) 28810.7 市场一体化的意义 290本章小结 294思考题 295第11章 亚太地区 296学习目标 296全球视角:从沃尔玛的三蛇酒到阿里巴巴的新西兰牡蛎 29611.1 快速发展的亚太地区 29711.2 金字塔底层市场 30711.3 市场计量指标 30911.4 亚太地区的贸易联盟 310本章小结 313思考题 313第四篇 制定全球营销战略第12章 全球营销管理:计划与组织 316学习目标 316全球视角:英国人又卖了一家企业 31612.1 全球营销管理 31812.2 全球市场计划 32212.3 市场进入战略 32912.4 全球竞争的组织 340本章小结 343思考题 343第13章 面向消费者的产品和服务 344学习目标 344全球视角:迪士尼在中国又一搏 34413.1 质量 34613.2 产品与文化 35213.3 分析产品构成以实施适应 36113.4 消费者服务的全球营销 36613.5 国际市场上的品牌 370本章小结 379思考题 379第14章 面向企业的产品和服务 380学习目标 380全球视角:英特尔的繁荣以及无法逃避的衰退 38014.1 全球企业对企业市场的需求 38314.2 质量和全球标准 38714.3 工业服务 39314.4贸易展览会:企业对企业营销的重要组成部分 39714.5 企业对企业的关系营销 399本章小结 401思考题 401第15章 国际营销渠道 403学习目标 403全球视角:中央公园咖啡馆 40315.1 分销渠道结构 40515.2 分销模式 41115.3 可供选择的中间商 41315.4 影响渠道选择的因素 41815.5 渠道管理 42015.6 互联网 42415.7 物流 431本章小结 433思考题 433第16章 整合营销沟通与国际广告 435学习目标 435全球视角:芭比与木兰 43516.1 国际市场上的销售促销 43716.2 国际公共关系 43816.3 国际广告 44016.4 广告策略和目标 44616.5 信息:创新的挑战 44916.6 媒体规划与分析 45716.7 广告实施与广告公司 47116.8 广告的国际控制 473本章小结 475思考题 476第17章  人员推销与销售管理 477学习目标 477全球视角:派驻国外真的是风光无限吗 47717.1 销售队伍的设计 47917.2 营销和销售人员的招聘 48017.3 营销和销售人员的选拔 48517.4 面向国际营销的培训 48917.5 销售人员的激励 49017.6 薪酬制度的设计 49217.7 销售代表的评估与控制 49517.8 美国员工出国任职前的准备 49617.9 文化意识的培养 50017.10 全球管理者形象的变化 50117.11 外语技能 503本章小结 505思考题 505第18章 国际市场定价 507学习目标 507全球视角:全球最受欢迎的饼干品牌——奥利奥的定价之痛 50718.1 定价政策 51018.2 国际定价方法 51418.3 价格升级 51718.4 价格升级的影响及其举例 52018.5 降低价格升级的途径 52218.6 国际市场的租赁 52518.7 作为定价工具的反向贸易 52618.8 报价 52918.9 管制定价 52918.10 对外商业交易的收款 532本章小结 535思考题 535第五篇 实施全球营销战略第19章与国际客户、合作伙伴和政府部门的谈判 538学习目标 538全球视角:日本式“寒暄” 53819.1 成见的危害 54019.2 文化对谈判行为的普遍影响 54119.3 对管理者和谈判者的启示 55219.4 富有创造性的国际谈判 56319.5 结论 565本章小结 566思考题 566第六篇国家手册——营销计划制订指南术语表 582