工作分析的方法与技术（第5版） / 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材
￥38.00定价
作者： 萧鸣政
出版时间：2018年8月
出版社：中国人民大学出版社
获奖信息：十二五普通高等教育本科国家级规划教材
- 中国人民大学出版社
- 9787300260587
- 229509
- 42234814-4
- 16开
- 2018年8月
- 493
- 管理学
- 工商管理
- F272.92
- 人力资源管理
- 本科
内容简介
本书是萧鸣政教授全面、深入、系统地阐述工作分析理论与方法的一本优秀教材，在国内高校和实际部门使用极其广泛，被评为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。 全书系统介绍了企业与公共组织人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法，内容简明实用，突出了如何把工作分析运用于组织管理实践，提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果。
目录
第1章 工作分析概述第1节 工作分析的概念第2节 工作分析的性质与作用第3节 工作分析的结果与表现形式第4节 工作分析的历史与发展第5节 互联网时代工作分析的新变化案例与讨论 龙舟队的会议第2章 工作分析的内容与组织第1节 工作分析的具体内容第2节 工作分析内容的标准化第3节 工作分析方法的比较与选择第4节 工作分析的组织和实施第5节 工作分析组织和实施示例案例与讨论 甲骨文公司数据管理员职责及日常工作第3章 工作分析的基本方法与工具第1节 观察分析法第2节 主管人员分析法第3节 访谈分析法第4节 问卷调查分析法第5节 文献资料分析法第6节 各种基本方法的比较案例与讨论 大连市地方税务局的职务分析过程第4章 任务分析第1节 任务分析概述第2节 任务分析的方法与步骤第3节 任务分析的应用案例与讨论 空中交通管制员工作任务分析第5章 人员分析第1节 人员分析概述第2节 人员分析的方法与技术第3节 人员分析的操作与实践案例与讨论 继电保护工任职资格考评标准第6章 方法分析第1节 方法分析概述第2节 方法分析技术第3节 方法分析的数学技术案例与讨论 某地政府信访办公室工作流程第7章 工作分析质量鉴定第1节 工作信息的质量鉴定第2节 工作描述的质量鉴定第3节 工作分析质量鉴定的数学方法案例与讨论 一位HR的工作分析思路 第8章 工作分析实践中的问题与对策第1节 员工恐惧问题及其对策第2节 动态环境问题及其对策第3节 工作分析实践中的其他问题案例与讨论 诊断工作分析中员工的恐惧心理第9章 工作评价与应用第1节 工作评价概述第2节 工作评价的方法与技术第3节 工作评价的应用案例与讨论 耐克：岗位排序法的运用第10章 工作分析与评价的应用第1节 工作分析与评价在组织结构设计中的应用第2节 工作分析与评价在职位分类中的应用第3节 工作评价在薪酬体系设计中的应用第4节 工作分析与评价在招聘、培训与考评中的应用案例与讨论 罗氏工业公司工作分析与评价的应用附录附录一 工作分析实施计划草案附录二 福利检查员观察分析记录表附录三 动作分析技术附录四 工作取样技术附录五 基于深圳市南山公安分局样本调查的素质清单与任务清单统计分析表附录六 职业、职务、职位、职责、职组、职系、职级、职等参考文献练习测试题参考答案?
