- 高等教育出版社
- 9787040401974
- 1
- 241211
- 平装
- 16开
- 2014-09-02
- 370
- 367
内容简介
本书是在教育部人文社科重点研究基地南开大学中国公司治理研究院重大项目（13JJD630005）、新世纪优秀人才支持计划项目（NCET-11-0257）、国家自然科学基金项目（70872049）等的资助下完成的。全书共分四章，第一章对已有关于企业集团的理论与实证研究进行系统评介，第二章对实践中中国企业集团形成的路径进行深入剖析，第三章从规范结构和行为结构两个维度分析企业集团运营的内在机理，第四章在将规范结构和行为结构融合的基础上提出转型期中国企业集团模块化治理的新思路。
本书的读者对象面向国内外从事企业管理、公司治理教学科研的广大学者、研究生以及上市公司、企业等单位和部门的相关人士。
目录
总序
前言
1 文献评介
1.1 从子公司视角出发的跨国企业集团研究
1.2 企业集团理论研究
1.3 中国企业集团研究
总结
2 中国企业集团的成长路径
2.1 企业集团成长的三种路径
2.2 企业集团成长的驱动机制
2.3 新兴际华集团转型：合法性机制与效率机制的耦合驱动
2.4 基于效率机制的海信集团成长过程：子公司主导行为与网络效应
总结
附录A 117家央企的来源数据
附录B 中国企业重组动因数据
附录C 海信案例数据来源
附录D 海信问卷数据的处理过程
3 企业集团治理：结构、行为与环境
3.1 企业集团治理内涵及结构
3.2 企业集团网络与子公司行为
3.3 结构与行为：企业集团治理的相机策略
4 企业集团模块化治理：理论模型
4.1 经济转型与模块化
4.2 子公司模块化治理与能力累积
4.3 子公司间的协同及其演化
4.4 模块化治理模型
参考文献
版权
