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出版时间:2022年2月

出版社:东北师范大学出版社

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  • 东北师范大学出版社
  • 9787568156424
  • 1-1
  • 265303
  • 68200751-3
  • 2022年2月
  • 管理学
  • 工商管理
  • G647.38
  • 公共课
  • 高职
内容简介
本书共分四部分。第一部分为大学生职业生涯规划,侧重大学生确定职业目标与制定行动措施;第二部分为大学生创业教育,旨在提高大学生创业热情培养大学生创业能力;第三部分为大学生职业素养教育,主要培养大学生的职业竞争力与职业道德水平;第四部分为大学生求职技巧,主要帮助大学生直面求职程序,分步骤掌握求职技巧。提高求职成功率。
目录
第一编 大学生职业生涯规划…………………………………………………………… 1

第一章 高等职业院校大学生就业形势分析………………………………………… 1

第一节 当前大学生就业形势……………………………………………………… 3

第二节 高职大学生就业现状及应对措施………………………………………… 8

第二章 大学生职业生涯规划基础知识……………………………………………… 12

第一节 职业生涯规划概述………………………………………………………… 13

第二节 职业生涯规划与大学生成才……………………………………………… 22

第三章 大学生自我认知……………………………………………………………… 26

第一节 性格探索…………………………………………………………………… 27

第二节 兴趣探索…………………………………………………………………… 31

第三节 能力探索…………………………………………………………………… 43

第四章 职业生涯规划………………………………………………………………… 50

第一节 职业生涯规划概述………………………………………………………… 51

第二节 职业生涯规划的实施与实现……………………………………………… 56

第三节 职业生涯规划书的撰写…………………………………………………… 58

第二编 大学生创业教育………………………………………………………………… 63

第一章 创业基本知识………………………………………………………………… 63

第一节 大学生自主创业…………………………………………………………… 64

第二节 创业者与创业精神………………………………………………………… 70

第三节 创业能力…………………………………………………………………… 72

第四节 创业机会与创业风险……………………………………………………… 74

第五节 创业环境与法律法规……………………………………………………… 78

第二章 大学生一般创业过程………………………………………………………… 86

第一节 实践创业的基本程序……………………………………………………… 86

第二节 创业过程中应注意的问题及对策………………………………………… 91

第三章 培养大学生创新思维………………………………………………………… 93

第一节 创新思维概述……………………………………………………………… 94

第二节 大学生创新思维的培养…………………………………………………… 96

第三节 培养创新思维的意义……………………………………………………

第三编 大学生职业素养……………………………………………………………… 102

第一章 职业素质…………………………………………………………………… 102

第一节 职业素质概述…………………………………………………………… 102

第二节 职业素质的培养与提高………………………………………………… 105

第二章 职业道德…………………………………………………………………… 108

第三章 大学生礼仪………………………………………………………………… 124

第一节 礼仪概述………………………………………………………………… 125

第二节 大学生的社交礼仪……………………………………………………… 131

第三节 大学生的求职面试礼仪………………………………………………… 145

第四编 就业指导……………………………………………………………………… 153

第一章 大学毕业生择业心理调适………………………………………………… 153

第一节 择业过程中常见的心理问题…………………………………………… 154

第二节 大学生求职心理的误区………………………………………………… 157

第三节 高职学生择业心理调适………………………………………………… 161

第二章 提高就业竞争力…………………………………………………………… 166

第一节 用人单位的择才标准…………………………………………………… 167

第二节 专业能力培养…………………………………………………………… 169

第三章 就业信息的筛选…………………………………………………………… 177

第一节 分析并掌握目标职业的相关信息……………………………………… 177

第二节 信息获取途径与方法…………………………………………………… 179

第三节 求职陷阱与防范对策…………………………………………………… 181

第四章 简历撰写与笔试、面试…………………………………………………… 187

第一节 简历的撰写……………………………………………………………… 187

第二节 笔 试…………………………………………………………………… 192

第三节 面 试…………………………………………………………………… 194

第五章 签约、离校、报到流程…………………………………………………… 199

第一节 就业协议书签订………………………………………………………… 199

第二节 就业协议的违约处理…………………………………………………… 207

第三节 报 到…………………………………………………………………… 208

第六章 就业权益维护……………………………………………………………… 211

第一节 劳动合同制度…………………………………………………………… 212

第二节 劳动保护和安全卫生…………………………………………………… 220

第三节 社会保障制度…………………………………………………………… 223

第四节 劳动争议的处理………………………………………………………… 226

参考文献………………………………………………………………………………… 227