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转型时期企业家机制论（管理科学文库）

￥28.00定价

作者：李垣刘益

出版时间：2002年10月

出版社：中国人民大学出版社

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基本信息评价

出版社：中国人民大学出版社
ISBN：9787300044286
图书编号：267354
出版时间：2002年10月

作者简介

李垣。西安交通大学管理学院院长，教授，博士生导师。主要从事企业家与创新、企业家战略与竞争方面的研究与教学工作。入选教育部“跨世纪人才”、陕西省“三五”人才、获得国家自然科学基金杰出青年项目资助。先后主持和参加了60余项科研项目，其中负责国家级项目12项、省部级以及国际合作项目15项。先后获国家教委、西安市政府、陕西省等科技成果奖11项，并两次获全国性论文大奖赛奖励，公开发表学术论文150余篇，出版专著8部、主译专著1部。

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内容简介

本书对转型时期企业家机制进行了系统论述，提出了一个较为完整的分析框架。以企业家资源的配置、使用过程为主线，分析这一过程中的基本因素及其作用机理。对企业家机制与当前我国改革的关系加以分析，提出了企业家契约治理的组合模式；探讨企业家的选择，论证了拥有人力资本是成为企业家的必要条件；从契约的角度讨论了物质激励与非物质激励；从企业治理结构角度分析了对企业家的监督机制。

第一章绪论
第二章企业机制与当前我国企业改革
第三章企业家角色与本书的分析框架
第四章企业家活动与契约
第五章企业家的选择（一）
第六章企业家的选择（二）
第七章企业家的激励与监督
第八章激励分析
第九章监督分析——企业治理结构
第十章结论
参考文献
附录