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                                    中国人民大学出版社
                                                                     - 9787300066288
                                                                                                 - 
                                    267900
                                                                                                                                                                 - 
                                    2005-12
                                                                                                                                                                                                                                                             
                         
                                                    
                                作者简介
                            
                            
                                
                                    西里尔·利维奇博士(Cyril Levicki)出身于英国伦敦城的贫民窟,小学毕业后参加了工作,之后他开始经营自己的批发和零售企业。  企业成功经营后,在他32岁时,他进入了伦敦大学学习经济学和政治学,毕业后获得了伦敦大学商学院攻读博士学位的奖学金。三年后他完成了学业并被邀请转入战略优势和政策的研究,同时,主持伦敦大学商学院MBA计划并教授这些课程。  不久,西里尔被任命为英国伦敦大学玛丽女王学院的访问教授。作为访问教授,他也为纽约巴鲁克学院服务。他现在在英国雷丁大学教书。  1983年以后,他作为咨询顾问为许多国际组织服务,常常帮助高层管理人员制定和修订他们企业的长期计划。长期以来,他一直帮助这些组织改变它们高层团队的行为,以保证它们设计的战略能成功实施。  西里尔现在居住在英国的牛津郡社区。                                
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                            内容简介
                        
                        
                            
                                卓越管理的第一要旨,出色领导的第一准则  战略和执行贯彻到位是打造无敌团队的关键  许多世界性大公司的共同问题是不能将战略执行到位,  本书透彻分析了将战略和执行应用到位的方方面面的因素,  深刻阐明了战略易于规划,而真正困难的在于战略的执行,  制定战略,执行战略,将战略执行到位!                            
                            
                         
                    
                                            
                            目录
                        
                        
                            
                                A 战略第一    1 战略要有规划      2 明确使命和愿景      3 检测外部环境      4 研究竞争对手      5 分析市场与企业      6 企业自我分析      7 关注组织文化      8 分析价值链      9 进行数字评估      10 创造长期战略      11 设计组织结构      12 制定短期策略      13 考虑国际战略     B 执行第二      14 战略领导      15 战略管理      结语     C 战略与执行训练  训练      阅读资料          译后记