《劳动法评论》（第一卷）
￥25.00定价
作者： 林嘉
出版时间：2005年12月
出版社：中国人民大学出版社
- 中国人民大学出版社
- 9787300070377
- 267905
- 2005年12月
内容简介
本书分为“理论研究”、“审判实务”、“学术动态”、“域外法学”几个栏目，遴选了国内外劳动法学著名学者、专家和实务界人士的最新力作，对中国乃至世界范围的劳动法律进行评述，各篇文章观点新颖、论述精辟，围绕劳动法的最新前沿问题展开论述，以期对我国劳动法制的完善与和谐社会的构建做出贡献。
目录
理论研究 对改进我国劳动争议处理制度的构想 劳动合同解除中的经济补偿金、违约金和赔偿金问题研究 劳动法与公民基本权利的保护 ——法国劳动法对我国劳动立法的启示 社会法视野中的劳动权 ——作为社会权的劳动权之基本范畴解析 公司社会责任与劳动权保障 试论职业稳定权 ——兼谈瑞典劳动法对我国劳动权内涵的启示 家庭劳动法律制度的比较与思考 解雇保护制度研究 推定解雇制度初探审判实务 审判实践与劳动法的修订执行 人民法院审理人事争议案件的情况分析与问题研究 当前劳动争议案件中存在的问题及对策学术动态 我国劳动争议处理若干问题研究述评 劳动法国际论坛：改革与发展研讨会综述 劳动争议处理国际研讨会综述域外法学 劳动法的革新 美国反性骚扰的规制沿革及其启示后记
