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出版时间:2014年3月

出版社:中国人民大学出版社

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  • 中国人民大学出版社
  • 9787300188133
  • 270029
  • 2014年3月
内容简介
本书重点阐释如何打造宽容共享的社会精神。作者认为社会管理是弥补“市场失灵”的必然要求,也是协调各种矛盾与冲突的必要前提。社会管理主要是以行政强制为基础,以法律为保障,对社会关系进行调整和约束,政府在其中起主导作用。社会管理的精神内核是社会宽容与利益共享。
目录
第一章  理解社会管理 
一、社会管理的概念界说
二、社会管理与社会建设
三、社会管理与社会服务
四、社会管理的精神内核:包容共享

第二章 中国社会管理的历史传统
一、中国社会管理的历史分期
二、中国传统社会管理的基本特点
三、中国传统社会管理的当代启示

第三章 国外社会管理模式及启示
一、美国的自由主义社会管理模式
二、欧洲的福利主义社会管理模式
三、国外社会管理模式的启示

第四章 中国社会转型与社会管理创新
一、当前我国社会管理创新的时代背景
二、转型期社会矛盾的凸显与社会管理难题
三、社会管理创新:使社会管理走向科学化

第五章 社会管理创新:体制改革与顶层设计
一、社会管理体制与多元参与
二、社会管理方式与制度建设
三、社会管理内容与资源配置

第六章 社会管理创新:社区治理与基层探索
一、社区治理与社会管理创新
二、当前我国社区治理的新挑战与新趋势
三、基层社会管理与社区治理的地方经验

第七章 社会管理创新:网络时代与虚拟社会管理
一、互联网、自媒体与公共性
二、当前我国网络思想动态及其社会成因
三、创新虚拟社会管理,净化网络生态环境

第八章 社会管理创新:人心管理与社会资源配置
一、人心、道德与社会管理
二、人心管理与社会公平
三、优化资源配置,促进人心凝聚

第九章 迈向包容共享、活力有序的现代社会管理
一、活力有序和社会管理创新的中国经验
二、活力有序与社会管理创新的理论探索
三、活力有序与社会管理创新的关键问题
四、活力有序、包容共享与现代社会管理
参考文献
后记