第1章 人的意识与认知之谜1．1 研究意识问题为何如此困难？1．2 关于人的意识体系的100个典型问题1．3 寻找认知与价值体系的普适模型第2章 如何更好地解构意识的奥秘2．1 研究意识问题的基本方法2．2 意识建模的辅助思想工具2．3 模型的迭代与校验第3章 人的思维是水的结晶3．1 价值认知体系简要概括3．2 价值认知体系的描述方式第4章 本觉——知识的源泉4．1 认知事物的有效方式4．2 关于本元4．3 什么是意识的本元？4．4 调节的基础与调节的方式4．5 基于本觉的再适应学习4．6 意识是神经系统调节的副产品第5章 丛觉——分割与重组5．1 个体对事物进行分类感知的基本原理5．2 从分类感知到综合认知5．3 丛觉对认知焦点的分化机制5．4 基于丛觉运作机制的迁移学习5．5 基于通信网络看神经网络第6章 履觉——实践出真知6．1 基于节律运动的稳态调节6．2 引起稳态切换的条件分析6．3 稳态调节是一个自适应过程6．4 基本行为程序的底层调节机制6．5 基于机动过程的信号同步融合6．6 认知与行为之间的依存关系6．7 基于机动过程的作用趋性认知6．8 履觉的柬汰机制6．9 基于机动过程的同步关系认知6．10 基于履觉运作机制的迁移学习6．11 关于好奇心理6．12 从相关关系到因果关系6．13 回看本觉和丛觉的行为机制第7章 弭觉——人性的释放7．1 主体是物质和关系的综合体7．2 情绪对作用关系趋向的引导作用7．3 弭觉对作用关系的价值分化7．4 情绪反馈对行为趋向的重塑7．5 需求关系与自我意识7．6 需要的触发与满足感的计算7．7 基于弭觉运作机制的迁移学习7．8 弭觉对多目标间作用关系逻辑的认知7．9 主体的关系价值库7．10 理解需求与经济第8章 势觉——社会的熔炉8．1 主体间交互时的认知视角8．2 人与人交互时的双向调节8．3 主体受客体影响时的同化与异化心理认知8．4 主体回应客体时所造成的反向影响趋性认知8．5 利益关系与嵌套关系8．6 嵌套关系的具体表现8．7 从需求的单向嵌套到双向嵌套8．8 基于势觉运作机制的迁移学习8．9 迁移学习对主体价值观的分化8．10 社会网络的形成与发展第9章 虞觉——决策的力量9．1 问题的回溯求解过程9．2 矛盾场景下的关系决策过程9．3 虞觉及其柬汰机制9．4 发展关系及其表现9．5 行为决策的感性与理性9．6 高层认知对低层认知的重构9．7 主体对时间概念的认知9．8 虞觉的迁移学习9．9 从具象思维到抽象思维第10章 认知的维度10．1 价值认知体系的层次规律概括10．2 趋性关系的维度递进10．3 意识层级的背景参照10．4 认知维度与观察尺度第11章 价值的竞争11．1 什么是价值？11．2 情绪与价值11．3 原始脑与情绪脑11．4 感性脑与知性脑11．5 柬汰机制的竞争组合第12章 思维的局限12．1 物质思维与关系思维12．2 有形边界与无形边界12．3 从实质思维到主观认知12．4 从主观认知到客观认知12．5 从实践认知到关联认知12．6 认知的极限第13章 第七层意识13．1 价值认知体系的循环演进13．2 维度递进的关键因子13．3 第七层意识的要素表现13．4 第七层意识的价值分化13．5 进化的终点附录一 核心逻辑图附录二 概念索引后记