目录





第一编管理学学科综述





第一章管理学学科概述



第一节管理学学科概况



第二节管理学学科的基本概念与内涵



第二章管理学学科历史（上）



第一节历史的回顾



第二节科学管理思想的出现



第三节行为管理思想



第三章管理学学科历史（下）



第一节管理学理论在第二次世界大战后发展的环境分析



第二节管理学理论在第二次世界大战后的发展



第三节中国管理学学科的发展



第二编管理学主要学派与理论



第四章管理学主要理论学派



第一节管理学理论学派的演化



第二节管理学主要理论学派



第五章管理学理论（微观视角）



第一节工作特征理论



第二节期望理论



第三节公平理论



第四节目标设置理论



第五节社会交换理论



第六节社会认同理论



第七节社会学习理论



第八节认知评价理论



第九节路径目标理论



第十节变革型领导理论



第十一节前景理论



第十二节社会信息加工理论



第六章管理学理论（宏观视角）



第一节代理理论



第二节资源依赖理论



第三节权变理论



第四节高阶梯队理论



第五节种群生态学理论



第六节资源基础理论



第七节制度理论



第八节交易成本经济学





第三编管理学学科基础概念



第七章管理学学科基础概念



第一节管理学基础概念



第二节计划职能的基础概念



第三节组织职能的基础概念



第四节领导职能的基础概念



第五节控制职能的基础概念





第四编管理学学科代表人物



第八章管理学学科代表人物



第一节科学管理的代表人物



第二节行为科学管理阶段的代表人物



第三节管理丛林阶段的代表人物



第四节现代管理思潮的代表人物











目录



第五编管理学学科研究方法









第九章管理学主要研究方法



第一节研究方法的类型与研究战略



第二节实验法与准实验法



第三节问卷调查法



第四节非介入性研究



第五节案例研究



第六节系统性文献回顾与元分析





第六编管理学学科前沿



第十章管理学学科发展热点与前沿



第一节热点与前沿之一：管理理论与实践的关系



第二节热点与前沿之二：管理学在中国的发展道路



第三节热点与前沿之三：管理创新



第四节热点与前沿之四：管理时尚



第五节热点与前沿之五：领导理论的新进展



第六节热点与前沿之六：社会网络研究



第七节热点与前沿之七：网络时代的商业模式



第八节热点与前沿之八：企业社会责任





第七编管理学重要学术组织与经典文献



第十一章管理学重要学术组织及学术期刊



第一节管理学重要学术组织



第二节管理学重要学术期刊



第十二章管理学学科经典文献



第一节一般管理理论的经典著作



第二节企业战略管理理论的经典著作



第三节管理思想史的经典著作



第四节管理学研究方法的重要著作