本书是《成本会计——原理、实务、案例、实训》(第四版)的配套教材(第一版名为《学生手册》,自第二版起更名为《训练手册》)。
与侧重成本会计课程“教学环节”的主教材不同,本书侧重成本会计课程的学生“训练环节”,其各章正文内容包括“预习要览”、“客观题”、“主观题”、“实训资料”、“课业范例”和“参考答案与提示”,书后附有“职业核心能力训练‘知识准备’参照范围”、“案例分析训练考核参照指标”、“职业核心能力训练考核参照规范与标准”、“职业道德训练考核参照规范与标准”和“能力训练考核参照采分系数”五个“附录”。
“预习要览”指学生在使用本手册进行训练之前,先行预习的主要教学内容,包括“内容提要与结构”、“重点与难点”和“主要公式”。
“客观题”涵盖“单元训练”的全部“自测题”,全面充分地练习这些类型多样、数量足够的习题,可以巩固和强化各章“教学环节”的知识建构,并为学生通过助学光盘进行自我测试与考核,乃至介入“主观题”训练提供必要准备。其中，“理论题”的功能是通过训练,强化学生对“是什么”的概念或观念的记忆,这种记忆和强化是了解“做什么”和“怎么做”的条件;“实务题”的功能是通过训练,强化学生对“做什么”和“怎么做”的操作规则的记忆,记住并强化这些规则建构,旨在克服学生实训操练时对专业规范的盲目性;“案例题”的功能是通过训练,强化学生对“主要观念”的记忆,记住并强化这些“主要观念”建构,是学生在主教材“主观题”的“案例分析题”中运用“主要观念”分析问题和决策设计的前提和基础;“实训题”的功能是通过训练,强化学生对“职业核心知识”、“职业核心能力”的“考核指标与标准”和“职业道德规范”的记忆,记住并强化这些知识、标准与规范,旨在克服学生进行主教材要求的实训操练时对“职业核心知识与规范”和“职业道德规范”的盲目性。
“主观题”以学生通过“客观题”对各章知识要点的记忆和掌握为前提,通过对各章教学内容的简要复述、深入解析和实际运用,全面培养其职业胜任力。与四大“教学环节”相对应的主观“操练题型”亦为“理论题”、“实务题”、“案例题”和“实训题”。
“实训资料”与各章“单元训练”中“主观题”的“实训题”相配套,供“实训组”进行实训操练。
“课业范例”为各章“主观题”的“案例题”和“实训题”课业展示了具体的示范参照,有助于化解学生完成相关课业的难点。
“参考答案与提示”收入“客观题”、“主观题”和“实训资料”相关题型的“参考答案”或“分析提示”,旨在帮助学生查证其各项训练任务完成结果的对错。
“职业核心能力训练‘知识准备’参照范围”和“职业核心能力训练考核参照规范与标准”系参照中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的《职业核心能力标准》编制,其范围是为操练构成学生职业发展后劲的那些能力圈定的,任课教师的“指导准备”和学生的相关操练均可按图索骥。
“案例分析训练考核参照指标”和“能力训练考核参照采分系数”系参照行业标准编制,为本课程的学生训练与考核提供了可以参照的“规范与标准”。