- 电子工业出版社
- 9787121167638
- 1-1
- 350583
- 16开
- 2012年5月
- 288
- 管理科学
- 研究生、本科
内容简介
本书帮助读者建立系统的概念，从信息系统的角度来审视、考虑和处理组织中的各种问题，系统地介绍了信息与管理，管理信息系统概述，管理信息系统的技术基础，管理信息系统开发方法与系统规划，系统分析，系统设计，系统实施、运行与评价，决策支持系统，面向对象开发方法，管理信息系统实验等内容，并对其前沿领域及新技术进行了一定的探讨。本书适合大学本科各专业学生了解和掌握信息系统与信息管理及相关知识时使用，也可作为相关管理人员和技术人员的参考书。
目录
目 录
第1章 信息与管理
1.1 信息与信息化
1.1.1 信息的定义
1.1.2 信息的特征
1.1.3 信息的分类
1.1.4 信息的要素
1.1.5 信息与数据
1.1.6 信息化概述
1.2 系统与信息系统
1.2.1 系统的定义与特征
1.2.2 系统的组成与分类
1.2.3 信息系统的概念
1.2.4 信息系统的特征
1.2.5 信息系统的分类
1.2.6 信息系统的发展
1.3 信息系统与管理决策
1.3.1 管理职能
1.3.2 信息系统对管理职能的支持
1.3.3 信息系统对决策职能的支持
本章小结
习题
第2章 管理信息系统概论
2.1 管理信息系统的概念
2.1.1 管理信息系统定义
2.1.2 管理信息系统功能与特征
2.1.3 管理信息系统的学科特点
2.2 管理信息系统的结构
2.2.1 基于管理活动的管理信息系统结构
2.2.2 基于管理职能的系统结构
2.2.3 管理信息系统的综合结构
2.2.4 管理信息系统的物理结构
2.3 管理信息系统的实例
2.3.1 MRP
2.3.2 ERP
2.3.3 CRM
本章小结
习题
第3章 管理信息系统的技术基础
3.1 计算机技术
3.1.1 计算机硬件系统
3.1.2 计算机软件系统
3.2 数据库技术
3.2.1 数据库系统概述
3.2.2 数据模型
3.2.3 数据库设计
3.2.4 数据库操作
3.3 数据通信及计算机网络技术
3.3.1 数据通信技术
3.3.2 计算机网络技术
本章小结
习题
第4章 管理信息系统开发方法与战略规划
4.1 管理信息系统开发方法
4.1.1 生命周期法
4.1.2 结构化系统方法
4.1.3 原型法
4.1.4 面向对象方法
4.1.5 CASE法
4.1.6 原型法与结构化系统开发方法的比较
4.2 管理信息系统的建设
4.2.1 管理信息系统建设的原则
4.2.2 管理信息系统建设的步骤
4.2.3 管理信息系统的开发方式
4.2.4 管理信息系统的开发策略
4.3 管理信息系统战略规划
4.3.1 管理信息系统规划的概述
4.3.2 管理信息系统战略规划的常用方法
4.4 企业流程重组
4.4.1 企业流程重组的概念
4.4.2 企业流程重组的实质
4.4.3 企业流程重组的原则
4.4.4 企业流程重组的要点
本章小结
习题
第5章 系统分析
5.1 系统分析概述
5.1.1 系统分析的任务
5.1.2 系统分析的特点
5.1.3 系统分析中使用的图表工具
5.2 详细调查及用户需求分析
5.2.1 详细调查概述
5.2.2 详细调查的内容
5.2.3 用户需求分析
5.3 数据流程分析
5.3.1 数据流程图的概念和特征
5.3.2 数据流程图的功能
5.3.3 数据流程图的符号
5.3.4 数据流程图的绘制
5.3.5 数据流程图的局限性
5.4 数据字典
5.4.1 数据字典的概念
5.4.2 数据字典的建立
5.4.3 数据字典的作用
5.5 处理逻辑的表达工具
5.5.1 决策树
5.5.2 决策表
5.5.3 结构化语言
5.5.4 三种逻辑处理工具的比较
5.6 数据分析
5.7 新系统逻辑方案的建立
5.7.1 逻辑方案的含义
5.7.2 逻辑方案的内容
5.8 系统分析报告
本章小结
习题
第6章 系统设计
6.1 系统设计概述
6.1.1 系统设计任务与原则
6.1.2 系统设计方法
6.1.3 系统设计的步骤及内容
6.2 总体设计
6.2.1 系统子系统的划分
6.2.2 模块结构图设计
6.2.3 信息系统流程图设计
6.2.4 系统平台设计
6.3 详细设计
6.3.1 代码设计
6.3.2 输出设计
6.3.3 输入设计
6.3.4 数据存储设计
6.3.5 系统安全保密设计
6.4 系统设计文档
6.4.1 程序设计说明书
6.4.2 系统设计说明书
本章小结
习题
第7章 系统实施、运行与维护
7.1 系统实施概述
7.1.1 系统实施阶段的任务
7.1.2 系统实施阶段的特点与方法
7.2 程序设计
7.2.1 程序设计的标准
7.2.2 程序设计方法
7.2.3 程序设计的风格
7.3 系统测试
7.3.1 测试的目的、原则和方法
7.3.2 系统测试的阶段
7.3.3 系统测试的过程
7.3.4 测试用例设计
7.3.5 排错
7.4 系统的转换、运行、维护与评价
7.4.1 系统转换
7.4.2 系统运行管理
7.4.3 系统维护
7.4.4 系统评价
本章小结
习题
第8章 决策支持系统
8.1 决策支持系统的概念
8.1.1 决策支持系统的产生和发展
8.1.2 决策支持系统的功能与定义
8.2 决策支持系统的组成
8.2.1 决策支持系统的基本模式
8.2.2 决策支持系统的组成
8.2.3 决策支持系统的层次框架
8.3 决策支持系统的开发
8.3.1 DSS开发方法的特点
8.3.2 常用DSS研制工具
8.4 决策支持系统的发展趋势
8.4.1 决策支持系统研究的变迁
8.4.2 群体决策支持系统
8.4.3 智能决策支持系统
本章小结
习题
第9章 面向对象开发方法
9.1 面向对象方法的产生及发展
9.1.1 软件开发存在的主要问题
9.1.2 面向对象方法的发展
9.1.3 结构化方法和面向对象方法的比较
9.2 面向对象的基本原理
9.2.1 面向对象的基本概念
9.2.2 面向对象程序设计实例
9.2.3 面向对象方法的主要机制
9.3 面向对象分析方法
9.3.1 常见的系统分析方法
9.3.2 面向对象分析的主要特点
9.3.3 对象模型
9.3.4 OOA的基本步骤
9.4 面向对象设计方法
9.4.1 面向对象设计方法的基本目标
9.4.2 子系统划分
本章小结
习题
第10章 管理信息系统实验
10.1 用Visual Foxpro6.0实现工资管理系统
10.1.1 实验一 VFP数据库的分析与设计
10.1.2 实验二 使用VFP设计系统主界面
10.1.3 实验三 使用VFP设计员工基本信息模块
10.1.4 实验四 使用VFP设计工资设定模块
10.1.5 实验五 使用VFP设计工资汇总模块
10.1.6 实验六 使用VFP设计工资查询模块
10.1.7 实验七 工资管理系统的集成、编译
10.2 用Access 2003实现工资管理系统
10.2.1 实验八 Access数据库的分析与设计
10.2.2 实验九 使用Access设计系统主界面
10.2.3 实验十 使用Access设计员工基本信息模块
10.2.4 实验十一 使用Access设计工资设定模块
10.2.5 实验十二 使用Access设计工资汇总模块
10.2.6 实验十三 使用Access设计工资查询模
本章小结
第11章 管理信息系统案例
11.1 案例1——把握ERP角色
11.1.1 案例故事
11.1.2 系统方案及效果分析
11.1.3 讨论题目
11.2 案例2——小企业“穿”上大软件
11.2.1 案例故事
11.2.2 动因及系统分析
11.2.3 讨论题目
11.3 案例3——华铝织造“市场链”
11.3.1 案例故事
11.3.2 技术分析
11.3.3 效果分析
11.3.4 华铝选型记
11.3.5 讨论题目
11.4 案例4——基于Web的高校教材查询系统的分析与设计
11.4.1 开发背景
11.4.2 系统分析
11.4.3 系统设计
11.4.4 系统实施
11.4.5 讨论题目
11.5 案例5——ERP助海天酱油华丽变身
11.5.1 案例故事
11.5.2 讨论题目
11.6 案例6——某高校学生管理系统的建设
11.6.1 案例故事
11.6.2 讨论题目
11.7 案例7——中新旅的信息系统
11.7.1 案例故事
11.7.2 讨论题目
参考文献
第1章 信息与管理
1.1 信息与信息化
1.1.1 信息的定义
1.1.2 信息的特征
1.1.3 信息的分类
1.1.4 信息的要素
1.1.5 信息与数据
1.1.6 信息化概述
1.2 系统与信息系统
1.2.1 系统的定义与特征
1.2.2 系统的组成与分类
1.2.3 信息系统的概念
1.2.4 信息系统的特征
1.2.5 信息系统的分类
1.2.6 信息系统的发展
1.3 信息系统与管理决策
1.3.1 管理职能
1.3.2 信息系统对管理职能的支持
1.3.3 信息系统对决策职能的支持
本章小结
习题
第2章 管理信息系统概论
2.1 管理信息系统的概念
2.1.1 管理信息系统定义
2.1.2 管理信息系统功能与特征
2.1.3 管理信息系统的学科特点
2.2 管理信息系统的结构
2.2.1 基于管理活动的管理信息系统结构
2.2.2 基于管理职能的系统结构
2.2.3 管理信息系统的综合结构
2.2.4 管理信息系统的物理结构
2.3 管理信息系统的实例
2.3.1 MRP
2.3.2 ERP
2.3.3 CRM
本章小结
习题
第3章 管理信息系统的技术基础
3.1 计算机技术
3.1.1 计算机硬件系统
3.1.2 计算机软件系统
3.2 数据库技术
3.2.1 数据库系统概述
3.2.2 数据模型
3.2.3 数据库设计
3.2.4 数据库操作
3.3 数据通信及计算机网络技术
3.3.1 数据通信技术
3.3.2 计算机网络技术
本章小结
习题
第4章 管理信息系统开发方法与战略规划
4.1 管理信息系统开发方法
4.1.1 生命周期法
4.1.2 结构化系统方法
4.1.3 原型法
4.1.4 面向对象方法
4.1.5 CASE法
4.1.6 原型法与结构化系统开发方法的比较
4.2 管理信息系统的建设
4.2.1 管理信息系统建设的原则
4.2.2 管理信息系统建设的步骤
4.2.3 管理信息系统的开发方式
4.2.4 管理信息系统的开发策略
4.3 管理信息系统战略规划
4.3.1 管理信息系统规划的概述
4.3.2 管理信息系统战略规划的常用方法
4.4 企业流程重组
4.4.1 企业流程重组的概念
4.4.2 企业流程重组的实质
4.4.3 企业流程重组的原则
4.4.4 企业流程重组的要点
本章小结
习题
第5章 系统分析
5.1 系统分析概述
5.1.1 系统分析的任务
5.1.2 系统分析的特点
5.1.3 系统分析中使用的图表工具
5.2 详细调查及用户需求分析
5.2.1 详细调查概述
5.2.2 详细调查的内容
5.2.3 用户需求分析
5.3 数据流程分析
5.3.1 数据流程图的概念和特征
5.3.2 数据流程图的功能
5.3.3 数据流程图的符号
5.3.4 数据流程图的绘制
5.3.5 数据流程图的局限性
5.4 数据字典
5.4.1 数据字典的概念
5.4.2 数据字典的建立
5.4.3 数据字典的作用
5.5 处理逻辑的表达工具
5.5.1 决策树
5.5.2 决策表
5.5.3 结构化语言
5.5.4 三种逻辑处理工具的比较
5.6 数据分析
5.7 新系统逻辑方案的建立
5.7.1 逻辑方案的含义
5.7.2 逻辑方案的内容
5.8 系统分析报告
本章小结
习题
第6章 系统设计
6.1 系统设计概述
6.1.1 系统设计任务与原则
6.1.2 系统设计方法
6.1.3 系统设计的步骤及内容
6.2 总体设计
6.2.1 系统子系统的划分
6.2.2 模块结构图设计
6.2.3 信息系统流程图设计
6.2.4 系统平台设计
6.3 详细设计
6.3.1 代码设计
6.3.2 输出设计
6.3.3 输入设计
6.3.4 数据存储设计
6.3.5 系统安全保密设计
6.4 系统设计文档
6.4.1 程序设计说明书
6.4.2 系统设计说明书
本章小结
习题
第7章 系统实施、运行与维护
7.1 系统实施概述
7.1.1 系统实施阶段的任务
7.1.2 系统实施阶段的特点与方法
7.2 程序设计
7.2.1 程序设计的标准
7.2.2 程序设计方法
7.2.3 程序设计的风格
7.3 系统测试
7.3.1 测试的目的、原则和方法
7.3.2 系统测试的阶段
7.3.3 系统测试的过程
7.3.4 测试用例设计
7.3.5 排错
7.4 系统的转换、运行、维护与评价
7.4.1 系统转换
7.4.2 系统运行管理
7.4.3 系统维护
7.4.4 系统评价
本章小结
习题
第8章 决策支持系统
8.1 决策支持系统的概念
8.1.1 决策支持系统的产生和发展
8.1.2 决策支持系统的功能与定义
8.2 决策支持系统的组成
8.2.1 决策支持系统的基本模式
8.2.2 决策支持系统的组成
8.2.3 决策支持系统的层次框架
8.3 决策支持系统的开发
8.3.1 DSS开发方法的特点
8.3.2 常用DSS研制工具
8.4 决策支持系统的发展趋势
8.4.1 决策支持系统研究的变迁
8.4.2 群体决策支持系统
8.4.3 智能决策支持系统
本章小结
习题
第9章 面向对象开发方法
9.1 面向对象方法的产生及发展
9.1.1 软件开发存在的主要问题
9.1.2 面向对象方法的发展
9.1.3 结构化方法和面向对象方法的比较
9.2 面向对象的基本原理
9.2.1 面向对象的基本概念
9.2.2 面向对象程序设计实例
9.2.3 面向对象方法的主要机制
9.3 面向对象分析方法
9.3.1 常见的系统分析方法
9.3.2 面向对象分析的主要特点
9.3.3 对象模型
9.3.4 OOA的基本步骤
9.4 面向对象设计方法
9.4.1 面向对象设计方法的基本目标
9.4.2 子系统划分
本章小结
习题
第10章 管理信息系统实验
10.1 用Visual Foxpro6.0实现工资管理系统
10.1.1 实验一 VFP数据库的分析与设计
10.1.2 实验二 使用VFP设计系统主界面
10.1.3 实验三 使用VFP设计员工基本信息模块
10.1.4 实验四 使用VFP设计工资设定模块
10.1.5 实验五 使用VFP设计工资汇总模块
10.1.6 实验六 使用VFP设计工资查询模块
10.1.7 实验七 工资管理系统的集成、编译
10.2 用Access 2003实现工资管理系统
10.2.1 实验八 Access数据库的分析与设计
10.2.2 实验九 使用Access设计系统主界面
10.2.3 实验十 使用Access设计员工基本信息模块
10.2.4 实验十一 使用Access设计工资设定模块
10.2.5 实验十二 使用Access设计工资汇总模块
10.2.6 实验十三 使用Access设计工资查询模
本章小结
第11章 管理信息系统案例
11.1 案例1——把握ERP角色
11.1.1 案例故事
11.1.2 系统方案及效果分析
11.1.3 讨论题目
11.2 案例2——小企业“穿”上大软件
11.2.1 案例故事
11.2.2 动因及系统分析
11.2.3 讨论题目
11.3 案例3——华铝织造“市场链”
11.3.1 案例故事
11.3.2 技术分析
11.3.3 效果分析
11.3.4 华铝选型记
11.3.5 讨论题目
11.4 案例4——基于Web的高校教材查询系统的分析与设计
11.4.1 开发背景
11.4.2 系统分析
11.4.3 系统设计
11.4.4 系统实施
11.4.5 讨论题目
11.5 案例5——ERP助海天酱油华丽变身
11.5.1 案例故事
11.5.2 讨论题目
11.6 案例6——某高校学生管理系统的建设
11.6.1 案例故事
11.6.2 讨论题目
11.7 案例7——中新旅的信息系统
11.7.1 案例故事
11.7.2 讨论题目
参考文献
