管理学基础（第七版）实训教程（配在线开放课程、二维码资源）（另赠教学资源） / 高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材
作者： 单凤儒
出版时间：2021-11
出版社：高等教育出版社
获奖信息：“十四五”职业教育国家规划教材，首届全国优秀教材 十三五职业教育国家规划教材
- 高等教育出版社
- 9787040562897
- 7版
- 412995
- 41242473-1
- 平装
- 16开
- 2021-11
- 200
- 224
- 管理学
- 管理科学与工程
- 财经通用
- 高职
管理学基础（第六版）实训教程曾获首届全国教材建设奖全国优秀教材二等奖。
本书是“十三五”职业教育国家规划教材，也是单凤儒著《管理学基础》（第七版）和国家级精品资源共享课“管理学基础”的配套实训教材。
本书按照主教材的结构设置了6 个实训模块、13 个训练单元。本书特点如下：①将“价值塑造”融入管理学专项实训，使“课程思政”真正落地。②以“管理者修炼”为主线，全时空生活渗透式实训为模式，形成完整的管理者能力素质培养体系。③建“资源超市”供师生自选，构建价值塑造、身边的管理、案例分析等实训项目，以及二维码、试题库、在线
开放课程等多个维度的新形态一体化资源集成系统，由教师和学生自主、灵活地选择与组合资源，进行自我设计与自主学习。
本书既适用于高等职业院校、应用型本科院校、成人高校使用，也可作为各行业管理者的培训教材，本书数字化教学资源具体获取方式请见书后“郑重声明”页的资源服务提示。
前辅文
训练目标与训练模式
实训模块一 管理基础能力
训练目标
训练单元11 认识与把握管理系统的能力
训练单元12 现代管理理论与组织文化应用能力
实训模块二 计划与决策能力
训练目标
训练单元21 观察环境，分析界定问题的能力
训练单元22 创新与科学决策的能力
训练单元23 科学运筹、配置资源、制定计划的能力
实训模块三 机构与人员管理能力
训练目标
训练单元31 机构、岗位与制度设计能力
训练单元32 选聘、培训与考核能力
实训模块四 指挥与激励能力
训练目标
训练单元41 树立权威、有效指挥的能力
训练单元42 有效激励，调动人积极性的能力
实训模块五 沟通与合作能力
训练目标
训练单元51 沟通与协调能力
训练单元52 合作与团队管理能力
实训模块六 监控与评价能力
训练目标
训练单元61 工作监控能力
训练单元62 绩效考核与评价能力
附录1 国家级精品资源共享课“管理学基础”教学大纲
附录2 国家级精品资源共享课“管理学基础”试题库
参考文献
