组织行为学:中国情景与管理 / 高等院校经济学管理学系列教材
￥58.00定价
作者： 马新建
出版时间：2015年8月
出版社：北京大学出版社
- 北京大学出版社
- 9787301261439
- 1版
- 23891
- 0041169582-8
- 平装
- 16开
- 2015年8月
- 640
- 428
- 管理学
- 管理科学与工程
- C936
- 经济
- 本专科
作者简介
内容简介
本书将中国式管理、固有文化思想与现代西方组织行为学原理有机融合，引入中国情境、案例、对象替换现行教材的西方内涵，从中国人视角与管理实践阐述具有中国特色的组织行为学。彻底打破现有组织行为学教材脱离中国实际，停留在"舶来品"状态的现状。
本书内容构想：导论；个体行为[个体行为基础、认知与决策、个性与价值观、态度与满意度、情绪与情商、动机与激励]；群体行为[群体行为基础、工作团队建设、沟通、冲突、领导、权力与政治]；组织行为[组织结构与组织设计、组织行为、组织变革]。顺应时代要求和中国管理需求，内容重心放在群体与团队、领导与激励、组织变革与组织文化等群体行为、组织行为研究层面。
作者期待将本书打造成一本真正有中国特色的高质量组织行为学著述，能够为中国的管理类、经济类本专科学生、研究生、MBA以及企事业单位管理人员等，提供一本在中国"落地生根、有血有肉"、学以致用的新颖组织行为学教材。
本书内容构想：导论；个体行为[个体行为基础、认知与决策、个性与价值观、态度与满意度、情绪与情商、动机与激励]；群体行为[群体行为基础、工作团队建设、沟通、冲突、领导、权力与政治]；组织行为[组织结构与组织设计、组织行为、组织变革]。顺应时代要求和中国管理需求，内容重心放在群体与团队、领导与激励、组织变革与组织文化等群体行为、组织行为研究层面。
作者期待将本书打造成一本真正有中国特色的高质量组织行为学著述，能够为中国的管理类、经济类本专科学生、研究生、MBA以及企事业单位管理人员等，提供一本在中国"落地生根、有血有肉"、学以致用的新颖组织行为学教材。
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