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出版时间:2023-02

出版社:科学出版社

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  • 科学出版社
  • 9787030419422
  • 1-1
  • 82333
  • 0042181993-9
  • 平装
  • 16开
  • 2023-02
  • 580
  • 392
  • 管理学
  • 公共管理
  • D035
  • 公共管理
  • 本科
内容简介
本书是依据2014年全国MPA教育指导委员会制定的《公共管理学》教学指导纲要编写的。教材立足于全球化、后工业化的时代背景,吸纳了公共管理**研究成果的精髓,并对公共管理学中的热点问题进行深入探讨,将公共管理基本理念与具体管理环节有机结合,将公共管理价值与工具有机结合,体现了公共管理学科体系的科学性和系统性。本书的特色在于介绍公共管理理论知识的同时,注重培养分析和解决实际问题的能力,对政府及其他公共组织的管理工作具有指导意义。本书主要包括公共管理的理论基础、政府与治理、组织与协调、**与战略、政策制定与执行、公共预算与财政管理、法治与监督等十四章内容。
目录
**章 绪论 **节 公共管理的概述 第二节 公共管理学的研究对象和研究方法 第三节 公共管理学科的发展 第四节 中国公共管理学关注的几个问题第二章 公共管理的理论基础 **节 政治学与公共行政学理论 第二节 经济学理论 第三节 管理学理论第三章 政府与治理 **节 政府职能与角色的定位 第二节 政府职能的范围与基本内容 第三节 政府职能与角色的变革 第四节 政府治理创新第四章 组织与协调 **节 公共组织结构与设计 第二节 政府间关系与协调 第三节 政府与外部组织的关系及协调 第四节 中国公民社会的培育与发展第五章 领导与战略 **节 公共组织中的领导 第二节 领导与公共部门战略管理第六章 政策制定与执行 **节 公共政策概述 第二节 公共政策制定 第三节 公共政策执行 第四节 公共决策中的公众参与第七章 公共预算与财政管理 **节 公共财政管理概述 第二节 公共预算管理 第三节 公共财政收支管理 第四节 我国的公共财政管理体制第八章 法治与监督 **节 行政法治 第二节 行政行为 第三节 行政监督第九章 公共部门人力资源管理 **节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理技术与方法 第三节 现代公共部门人力资源管理 第四节 公务员制度改革与发展 第五节 事业单位人力资源管理第十章 公共部门绩效管理 **节 公共部门绩效管理概述 第二节 公共部门绩效管理的主要内容 第三节 我国公共部门绩效管理的发展困境与改进对策第十一章 公共危机管理 **节 公共危机及其演化理论 第二节 公共危机管理概述第十二章 公共部门信息管理 **节 公共部门信息管理概述 第二节 政府信息公开制度 第三节 组织学习与知识管理 第四节 中国政府的电子政务建设第十三章 公共管理中的责任与伦理 **节 公共管理中的责任概述 第二节 公共管理中的责任控制 第三节 公共管理中的伦理建设第十四章 公共管理改革与发展 **节 西方公共管理改革与发展 第二节 中国公共管理改革的回顾与前瞻后记