管理学--原理方法实务
￥35.00定价
作者： 刘保平，王铁骊
出版时间：2015年8月
出版社：南京大学出版社
- 南京大学出版社
- 9787305156755
- 95858
- 2015年8月
- 未分类
- 未分类
- C93
内容简介
进入21世纪以来，组织发展面临的环境发生了巨大的变化，组织外部环境不确定性进一步增加，互联网经济带来的冲击巨大。新的环境对管理者提出了更高的要求，管理者必须系统掌握管理理论知识，了解管理方法和管理工具，不断提升自身素质，铭记管理道德，积极承担社会责任，不断进行管理创新。
刘保平、王铁骊编写的《管理学--原理方法实务(高等院校十二五规划教材)》旨在为读者传递管理思维，提供管理学习方法，建立清晰的管理学框架，通过案例分析、素质拓展等方式，不断加深管理理论、管理方法的学习与理解，推动管理创新。
刘保平、王铁骊编写的《管理学--原理方法实务(高等院校十二五规划教材)》旨在为读者传递管理思维，提供管理学习方法，建立清晰的管理学框架，通过案例分析、素质拓展等方式，不断加深管理理论、管理方法的学习与理解，推动管理创新。
目录
第一章 管理学绪论
第一节 管理概述
第二节 管理者
第三节 管理学
第四节 管理基本原理
第二章 管理理论的形成与发展
第一节 西方管理理论的形成与发展
第二节 中国管理思想
第三章 管理伦理
第一节 管理伦理概述
第二节 伦理道德观
第三节 管理伦理的改善途径
第四章 决策
第一节 决策的含义和类型
第二节 决策的过程
第三节 决策方法
第五章 计划
第一节 计划概论
第二节 目标
第三节 目标管理
第六章 战略管理
第一节 战略管理概述
第二节 战略管理的层次和类型
第三节 战略管理过程
第七章 组织与组织设计
第一节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织结构的主要类型
第八章 组织文化
第一节 组织文化概述
第二节 组织文化的构成
第三节 组织文化建设
第四节 跨文化管理的挑战与应对
第九章 管理沟通
第一节 管理沟通概述
第二节 有效沟通与沟通障碍
第三节 冲突管理
第十章 管理激励
第一节 激励的本质
第二节 激励理论
第十一章 领导
第一节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 有关领导的新观点
第十二章 管理控制
第一节 控制的概述
第二节 控制的过程
第十三章 管理创新
第一节 管理创新概述
第二节 管理创新的动机及类型
第三节 管理创新过程及策略
参考文献
第一节 管理概述
第二节 管理者
第三节 管理学
第四节 管理基本原理
第二章 管理理论的形成与发展
第一节 西方管理理论的形成与发展
第二节 中国管理思想
第三章 管理伦理
第一节 管理伦理概述
第二节 伦理道德观
第三节 管理伦理的改善途径
第四章 决策
第一节 决策的含义和类型
第二节 决策的过程
第三节 决策方法
第五章 计划
第一节 计划概论
第二节 目标
第三节 目标管理
第六章 战略管理
第一节 战略管理概述
第二节 战略管理的层次和类型
第三节 战略管理过程
第七章 组织与组织设计
第一节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织结构的主要类型
第八章 组织文化
第一节 组织文化概述
第二节 组织文化的构成
第三节 组织文化建设
第四节 跨文化管理的挑战与应对
第九章 管理沟通
第一节 管理沟通概述
第二节 有效沟通与沟通障碍
第三节 冲突管理
第十章 管理激励
第一节 激励的本质
第二节 激励理论
第十一章 领导
第一节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 有关领导的新观点
第十二章 管理控制
第一节 控制的概述
第二节 控制的过程
第十三章 管理创新
第一节 管理创新概述
第二节 管理创新的动机及类型
第三节 管理创新过程及策略
参考文献
