大学生职业规划与发展——毕业教育（第二版）（双色）（另赠教学资源）
作者： 汤锐华
出版时间：2014-08
出版社：高等教育出版社
获奖信息：“十二五”职业教育国家规划教材
- 高等教育出版社
- 9787040397987
- 2版
- 99642
- 64247927-3
- 平装
- 16开
- 2014-08
- 350
- 307
- 教育学
- 教育学
- G647.38
- 通用
- 高职
本书为“十二五”职业教育国家规划教材。
本书是“大学生职业规划与发展系列教材”之一，在结合教学实践与深入用人单位调研的基础上，以提升大学生就业适应能力，提高大学生职业化程度为目标，采用“理论引导和实践体验相结合”的教学新模式，从角色转换、职场心态、职业形象、工作态度、工作方法、人际关系和践行职业规划等七个方面进行解构与分析，向大学生展示职场万象。本书旨在帮助大学毕业生摆脱十几年来校园文化所带来的固定思维和行为模式，根据企业和市场实际需求，引导大学生向“职业人”转变，提高职场适应能力，快速融入职场，成为优秀的“职业人”，实现职业与企业的同步发展。
本书既可作为高校大学生毕业教育的教材，也可作为企业对新员工的入职培训教材，还可供相关工作者、职场新人和有关社会人员参考阅读。
前言
第一讲 转变是融入——迈向职场新起点
第一节 从校园到职场
第二节 从大学生到“职业人”
第三节 角色转换的管理
实践与体验
第二讲 压力是动力——打造职场新心态
第一节 当好新人，快速适应
第二节 珍惜机会，直面挫折
第三节 调整情绪，快乐工作
实践与体验
第三讲 礼仪是名片——塑造职业新形象
第一节 个人礼仪
第二节 社交礼仪
第三节 公务礼仪
实践与体验
第四讲 态度是根本——激发工作新动力
第一节 责任成就卓越
第二节 学习积淀能力
第三节 协作凝聚合力
第四节 主动激发助力
实践与体验
第五讲 方法是效率——提高工作新成效
第一节 快速融入
第二节 管理时间
第三节 创新思维
第四节 学会沟通
实践与体验
第六讲 相处是艺术——经营人际新关系
第一节 处好与上司的关系
第二节 同事不仅仅是共事
第三节 积累你的人脉资源
实践与体验
第七讲 行动是关键——践行职业新规划
第一节 找准路线
第二节 正视拐点
第三节 理性跳槽
实践与体验
版权
参考文献
