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自我发展与团队管理（配套课件）
作者： -
出版社：国家开放大学出版社
类型：课件
使用期限：不限制使用期限
- 国家开放大学出版社
- 课件
- 不限制使用期限
- 2020-05-15 14:31:41
- 管理学
- 工商管理
内容简介
本教材包括如何确定自我目标、如何进行时间管理、如何开展工作沟通、如何进行团队管理4个单元，共16章。第1单元和第2单元主要引导大家如何正确地认识自我，并且在认识自我的基础上进行正确的自我开发。古希腊著名的哲学家苏格拉底曾说，要“认识你自己＂。英国著名的戏剧家威廉・莎士比亚也说，要“做真实的你”。我国古语有云，“人贵有自知之明”。这些都充分体现出人有自知之明的重要性和可贵性。因而，我们能够正确地认识自我、正确地评价自我是难能可费的，不仅对个人的职业生很有价值，而且在日常生活中对做人、做事也非常重要。只有正确地认识自我，才能成就适合自己、适合环境以及适合社会发展的事业。教材的第3单元和第4单元主要介绍在工作中如何进行沟通以及团队管理在企业发展中的主要地位。团队建设是自我管理与有效沟通的重要形式，它以团队合作精神作为团队的建设基础，以及时、快速沟通作为渠道，营造田队内良性互动的合作氛围。每个企业都是一个团队，团队就要有团队精神，就要进行团队建设，有了强有力的团队，就能战无不胜、攻无不克。不团结、不合作的组织是一盘散沙、成不了大事，将直接影响组织的未来和发展，这也证明了所谓的“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的道理。为了帮助学习者真正掌握和领会课程的内容，本教材在每章开都结合本章内容设计了学习目标、学习指南、学习重点与难点、案例导入等内容，以便学习者能够更好地了解和把握本章内容，同时在每章中安排了测试与练习，以便提高学习者学习的积极性。另外，在各章的结尾部分除了设有本章小结外，还增加了本章人物专栏栏目，希望通过这些素材能够让学习者在掌握知识的同时获得更多的精神享受。
