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出版时间：2008-03-13

出版社：高等教育出版社

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基本信息 评价
  • 高等教育出版社
  • 9787040231373
  • 2
  • 125821
  • 40214418-2
  • 平装
  • 异16开
  • 2008-03-13
  • 320
  • 258
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C93
  • 经济、管理类
  • 研究生、本科
内容简介

本书首先介绍了学习管理学的目的、管理的环境问题、管理的社会责任、德鲁克的目标管理，以及管理创新等基本知识，然后分四篇系统阐述了管理的计划职能、组织职能、领导职能、控制职能四大核心职能的有关理论和方法，最后还探讨了创业管理、风险管理、知识管理和软管理等较前沿的管理学理论。


本书的突出特点是在对管理理论和实践问题的讨论中陈述管理学前辈和本书作者的观点。本书可作为研究生管理学课程或高级管理人员培训的教材。

目录
  • 第一篇 导论
    • 1 学习管理学的目的
      • 1.1 什么是管理
      • 1.2 管理者干什么
      • 1.3 管理的效果
    • 小结
    • 思考题
    • 进一步阅读
    • 2 管理的环境问题
      • 2.1 环境的概念
      • 2.2 环境的影响
      • 2.3 组织的直接环境因素
      • 2.4 环境对管理实践的影响
    • 小结
    • 思考题
    • 进一步阅读
    • 3 管理的社会责任
      • 3.1 什么是社会责任
      • 3.2 关于社会责任的观点
      • 3.3 社会责任的体现
      • 3.4 管理者受到的社会责任压力
      • 3.5 管理者怎么做
      • 3.6 社会责任与经济绩效
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