第一章 导论
　第一节 问题的提出
　第二节 研究目标与研究意义
　　一、研究目标
　　二、研究意义
　第三节 研究思路与内容安排
　　一、研究思路
　　二、研究内容
　第四节 研究方法
　第五节 研究贡献与创新
第二章 理论与文献基础
　第一节 高管过度自信研究
　　一、高管过度自信的心理学证据
　　二、高管更容易产生过度自信心理偏好的原因
　第二节 传统股利政策理论
　　一、国外学者关于现金股利的代理理论解释
　　二、国内学者关于现金股利的代理理论解释
　　三、文献述评
　第三节 行为股利政策理论
　　一、关于公司为何支付股利的解释
　　二、关于投资者为何偏好股利的解释
　　三、文献述评
　第四节 基于高管过度自信的行为股利政策
第三章 我国上市公司现金股利政策异象分析
　第一节 普遍不分配现象得到缓解，但派现水平偏低
　第二节 异常派现现象普遍存在，且较为严重
　第三节 存在普遍“群聚”现象
　第四节 现金股利支付率有所降低
　第五节 现金股利的连续性不强
　第六节 现金股利的行业特征渐趋明显
第四章 高管过度自信度量及其影响因素分析
　第一节 高管及高管过度自信
　　一、高管的界定
　　二、高管过度自信的内涵
　第二节 目前度量管理者过度自信的指标及其评述
　　一、度量管理者过度自信的替代指标
　　二、对管理者过度自信替代指标的研究评述
　第三节 高管过度自信替代指标的选择及研究样本的确定
　　一、高管过度自信替代指标的选择
　　二、基于盈余预告的高管过度自信替代指标的衡量
　　三、研究样本的确定
　第四节 高管过度自信影响因素分析
　　一、个体特征与自信心理
　　二、公司治理与自信心理
　　三、公司特征与自信心理
　第五节 高管过度自信影响因素的实证检验
　　一、变量定义与描述性统计
　　二、高管过度自信影响因素的实证检验
　第六节 本章小结
第五章 高管过度自信与现金股利政策：基于公司治理的视角
　第一节 问题的提出
　第二节 理论分析与研究假说
　　一、高管过度自信与现金股利
　　二、公司治理对过度自信管理当局现金股利政策的调节
　第三节 实证研究设计
　　一、样本和数据
　　二、变量选取
　　三、模型构建和研究方法的选择
　　四、描述性统计
　　五、相关性分析
　第四节 实证结果及其分析
　　一、比较分析
　　二、回归结果与分析
　　三、稳健性检验
　第五节 本章小结
第六章 高管过度自信与现金股利政策：基于融资约束的视角
　第一节 问题提出
　第二节 文献回顾及研究假设
　第三节 研究设计
　　一、样本选择
　　二、变量界定
　　三、回归模型与方法
　第四节 实证结果及分析
　　一、描述性统计
　　二、回归结果分析
　　三、稳健性检验
　第五节 本章小结
第七章 高管过度自信与现金股利波动性
　第一节 问题的提出
　第二节 理论分析与研究假设
　第三节 研究设计
　　一、样本选择
　　二、变量界定
　　三、回归模型与方法
　第四节 股利波动性的描述性统计及比较分析
　　一、变量的描述性统计
　　二、比较分析
　第五节 实证结果
　　一、相关性分析
　　二、回归分析
　　三、稳健性检验
　第六节 本章小结
第八章 高管过度自信与异常派现
　第一节 问题的提出
　第二节 理论分析与研究假设
　第三节 样本选择与变量界定
　　一、样本选择
　　二、变量界定
　　三、回归模型与方法
　第四节 描述性统计及比较分析
　　一、主要变量的描述性统计
　　二、多重比较分析
　第五节 实证结果及其分析
　　一、高管过度自信与公司异常派现
　　二、公司治理对过度自信高管异常派现行为的调节
　　三、稳健性检验
　第六节 本章小结
第九章 高管过度自信与股利羊群行为
　第一节 问题的提出
　第二节 理论分析和研究假设
　　一、管理者羊群行为与现金股利
　　二、高管过度自信、过度悲观与股利羊群行为
　　三、上市公司不同产权性质下的高管过度自信与股利羊群行为
　第三节 研究设计
　　一、变量选择与测量
　　二、回归模型与方法
　　三、数据来源
　第四节 描述性统计和比较分析
　　一、股利羊群行为存在性的描述性统计
　　二、高管过度自信与股利羊群行为主要变量的描述性统计
　　三、高管不同心理行为下的股利羊群行为比较分析
　第五节 回归结果及其分析
　　一、股利羊群行为的存在性检验
　　二、高管过度自信与股利羊群行为的检验
　　三、不同产权性质下高管过度自信对股利羊群行为的影响
　　四、稳健性检验
　第六节 本章小结
第十章 研究结论与启示
　第一节 研究结论
　第二节 几点启示
　第三节 本研究的局限性与未来研究方向
参考文献
后记