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出版时间:2014年2月

出版社:东北财经大学出版社

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  • 东北财经大学出版社
  • 9787565413841
  • 153451
  • 0042184366-5
  • 32开
  • 2014年2月
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C93
  • 财经类通用
  • 本科
内容简介
本书在保留前三版内容和体系的基础上,结合管理环境变化的特点对内容进行了修订了补充,主要目的是想把近年来管理领域最新发展的一些理论和观点补充进来,从而使内容更加充实。修订主要内容包括:1.对篇幅结构进行了调整,增加了两章内容。2.对原来各章进行了较大幅度的调整。3.在体例上进一步规范化和科学化,将原有主要章节后面的对策性分析统一改为经典理论介绍。4.各章节的实例和列举的案例全部采用近年来发生的企业事例,力图反映企业和社会的现实及热点问题。
目录
第一编 总论第一章 管理和管理者第一节 管理第二节 管理者及其技能阅读资料本章基本概念本章复习思考题第二章 管理理论的演变第一节 古典管理理论第二节 人际关系学说与行为科学理论第三节 现代管理理论第四节 当代管理思潮阅读资料本章基本概念本章复习思考题第三章 管理与环境第一节 组织的环境第二节 管理的全球化环境第三节 组织的伦理问题与社会责任阅读资料本章基本概念本章复习思考题第二编 计划第四章 决策第一节 决策和决策类型第二节 决策过程第三节 决策模式第四节 决策方法阅读资料本章基本概念本章复习思考题第五章 计划工作第一节 计划工作的基本概念第二节 计划的制订第三节 计划的实施第四节 目标管理阅读资料本章基本概念本章复习思考题第六章 战略管理第一节 战略管理概述第二节 公司层战略第三节 业务层战略阅读资料本章基本概念本章复习思考题第三编 组织第七章 组织设计第一节 组织工作与组织设计第二节 组织工作的基本要素第三节 组织设计的权变因素第四节 组织设计的基本形式第五节 组织变革阅读资料本章基本概念本章复习思考题第八章 组织文化第一节 组织文化的概述第二节 组织文化的类型第三节 组织文化建设阅读资料本章基本概念本章复习思考题第九章 人员配备第一节 工作分析和人员规划第二节 人员招聘第三节 人员培训与开发第四节 绩效考评和薪酬阅读资料本章基本概念本章复习思考题第四编 领导第十章 领导行为第一节 领导的基本概念第二节 经典领导理论第三节 有效领导者的培养与训练阅读资料本章基本概念本章复习思考题第十一章 激励第一节 激励概述第二节 有代表性的激励理论第三节 激励手段和策略阅读资料本章基本概念本章复习思考题第十二章 沟通第一节 沟通概述第二节 沟通的分类及特点第三节 有效沟通阅读资料本章基本概念本章复习思考题第十三章 团队管理第一节 团队的含义第二节 团队建设与管理第三节 冲突管理阅读资料本章基本概念本章复习思考题第五编 控制第十四章 控制与控制技术第一节 控制概述第二节 控制工作第三节 控制技术阅读资料本章基本概念本章复习思考题第十五章 危机管理第一节 危机管理的定义、特征与职能第二节 危机管理的过程与技术第三节 提升危机管理的有效性阅读资料本章基本概念本章复习思考题第六编 创新第十六章 管理创新第一节 企业家及其职能第二节 第三次工业革命的发端与特征第三节 第三次工业革命的管理变革阅读资料本章基本概念本章复习思考题参考文献