组织理论与设计（第2版） / 21世纪工商管理系列教材
￥32.00定价
作者： 陈俊梁、袁炜等
出版时间：2019年1月
出版社：中国人民大学出版社
- 中国人民大学出版社
- 9787300266459
- 2-1
- 259893
- 40218307-3
- 16开
- 2019年1月
- 368
- 管理学
- 工商管理
- 工商管理、人力资源管理
- 研究生、本科
内容简介
本书基于组织的逻辑关系构建起组织理论与设计的基本框架，既包含组织理论的历史回顾与评析，又从战略、结构、人员、制度、文化五个维度深入探讨了组织设计的实践与发展趋势。
第2版是全新修订版，及时地将*的组织实践及其理论探索成果吸收进来，反映了组织结构的扁平化、内部管理的人性化以及组织边界的模糊化等组织的重要特征，补充了移动互联网环境下出现的许多平台型组织的新内容。
全书突出案例教学，收入了大量企业案例，有利于读者将所学的理论用于对企业实践的分析。本书还配有内容丰富的PPT讲义，方便老师的备课和教学。
第2版是全新修订版，及时地将*的组织实践及其理论探索成果吸收进来，反映了组织结构的扁平化、内部管理的人性化以及组织边界的模糊化等组织的重要特征，补充了移动互联网环境下出现的许多平台型组织的新内容。
全书突出案例教学，收入了大量企业案例，有利于读者将所学的理论用于对企业实践的分析。本书还配有内容丰富的PPT讲义，方便老师的备课和教学。
目录
上篇第1章 组织理论与设计总论第1节 关于组织的全面认识第2节 为什么要进行组织设计第3节 组织理论与设计的基本框架第2章 古典组织理论导读案例 UPS的快递标准化操作第1节 泰勒的科学管理理论第2节 法约尔的一般组织理论第3节 韦伯的科层制组织理论案例分析 由“富士康”事件浅析中国科层制第3章 行为组织理论导读案例 日立的“鹊桥”相会第1节 人际关系理论第2节 决策组织理论第3节 激励理论第4节 支持关系理论案例分析 人性化管理的本质第4章 现代组织理论导读案例 中兴公司面临的生态灾难第1节 系统组织理论第2节 组织生态理论第3节 组织资源依赖理论第4节 组织理论演进过程及其逻辑联系案例分析 为什么阿里的“生态战略”可以成功？下篇第5章 组织战略设计导读案例 柯达破产的悲情启示第1节 战略理论概述第2节 组织战略分析第3节 组织战略选择第4节 战略实施与控制案例分析 从吉利的收购行为解读其战略发展方向第6章 传统组织结构设计导读案例 同素异构现象第1节 组织结构及其设计要素第2节 组织结构设计的原则与方法第3节 传统组织结构类型案例分析 百度调整组织结构第7章 信息时代组织结构设计的发展趋势导读案例 为什么要用市场化网络组织打破科层制第1节 信息时代组织面临的挑战与应变第2节 矩阵制第3节 虚拟组织第4节 共享经济时代的原子型组织结构第5节 学习型组织的设计案例分析 美特斯邦威的虚拟运作第8章 人力资源规划与设计导读案例 人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好人力资源市场供求和企业用工情况分析报告工作的通知（人社厅函〔2018〕2号）第1节 人力资源规划总论第2节 人力资源需求预测第3节 人力资源供给预测与供求平衡案例分析 ××有限公司人力资源规划方案第9章 组织制度设计导读案例 三个故事说透制度的力量第1节 组织制度相关理论第2节 企业顶层制度设计：公司治理结构设计第3节 企业运行管理制度设计案例分析 格力、南玻殊途同归的公司治理缺陷第10章 组织文化设计导读案例 强生的信条第1节 组织文化概述第2节 组织文化设计案例分析 A.O.史密斯：成就跨国企业成功典范参考文献
