传播时代（第3版） / 新媒体传播理论与应用精品教材译丛
作者： [美]奥特姆·爱德华兹、查德·爱德
出版时间：2020年5月
出版社：清华大学出版社
- 清华大学出版社
- 9787302549581
- 1-1
- 320889
- 42212215-0
- 16开
- 2020年5月
- 传播学
- 本科
在传播时代，技术、媒体和沟通三者融合并渗透到日常生活中，社交媒体、社交网站、移动计算、人工智能等的迅猛发展，导致面对面沟通和中介沟通的复杂性日益增加，也增加了对跨媒介、跨背景的沟通能力和批判性思维的需求。
本书将虚拟空间和沟通技术视为人们发展、维护和促进与他人联系和互动的场所和方式，将传播相关的热点议题与前沿研究相结合，展示了如何应用基础传播概念，同时结合技术、媒体和沟通，促进公民参与建设更美好的未来。
第3版延续前版的专题特色，包括“职业前沿”“不插 电沟通”“ 改变世界' “评估你的沟通”等专题，以及丰富的图例、视频短片、课后习题等，帮助读者全方位理解基础概念，提升沟通能力，积极参与传播时代的社会生活。
目 录
第1章?21世纪的传播 1
传播时代 2
学习传播的益处 5
什么是传播 7
传播的语境 8
传播的比喻模型 11
传播能力 13
传播伦理 13
连接和参与传播 15
你学到了什么 17
第2章?感知、自我和传播 19
感知与传播 20
自我与传播 31
感知、自我、传播与融合 38
你学到了什么 39
第3章?语言沟通 42
语言与非语言沟通 43
语言的构建模块 44
语言信息的功能 47
语言信息的产生和解释 49
语言沟通与融合 58
你学到了什么 59
第4章?非语言沟通 61
为什么说非语言沟通很重要 62
非语言沟通的功能 63
非语言沟通的准则 64
提升你的非语言沟通技能 78
非语言沟通与融合 79
你学到了什么 82
第5章?聆听 84
听与聆听 85
聆听问题 86
做一个好的聆听者的好处 90
聆听的类型 92
成为一个更好的聆听者 94
聆听与融合 97
你学到了什么 98
第6章?传播、文化与多样性 100
定义文化和多样性 102
文化意识 104
文化能力 107
跨文化交流实例 110
沟通、文化和多样性中的障碍 115
沟通、文化、多样性与融合 117
你学到了什么 118
第7章?人际沟通 120
建立人际关系 122
关系形成模型 126
人际关系沟通 132
人际沟通与融合 137
你学到了什么 140
第8章?小群组和团队沟通 143
什么是小群组沟通 144
小群组发展 152
小群组成员角色和领导力 156
群组冲突 163
小群组与团队的沟通与融合 166
你学到了什么 167
第9章?职场沟通和组织沟通 169
什么是职场沟通 170
职场文化 174
职场的社会化 179
职场异议 185
职场人际关系 186
职场、组织的沟通与融合 189
你学到了什么 190
第10章?传播与新媒体 192
传播传统和技术 194
新媒体：连接与参与 197
新媒体理论的特点 198
展现你的线上身份 202
你的新媒体社区 211
新媒体与融合 212
你学到了什么 214
第11章?选择并研究你的主题，了解你的受众 216
你演讲的目的和类型分别是什么 218
我该如何选择主题 220
受众分析 220
剽窃 226
通过研究建立信誉 227
寻找信息 229
演讲的基础知识 233
选择并研究演讲主题，了解受众与
融合 234
你学到了什么 235
第12章?组织演讲 237
讲故事 239
组织模式 241
介绍演讲主题 244
主体 248
结语 248
过渡 249
提纲 251
时间因素考量 255
组织演讲与融合 256
你学到了什么 257
第13章?发表演讲 259
如何减少对演讲的焦虑和恐惧 261
传递信息的方法 264
信息有效传递技巧 268
多媒体演讲辅助工具 270
演讲中的信息传递与融合 277
你学到了什么 278
第14章?信息型演讲 280
信息型演讲和说服型演讲的区别 282
让你的主题与受众产生联系 283
信息型演讲的类型 284
信息型演讲的策略 287
信息型演讲范例 292
信息型演讲与融合 297
你学到了什么 297
第15章?说服型演讲 299
说服型主张的类型 301
精心准备有说服力的论证 302
说服策略 304
组织你的说服型演讲 308
说服型演讲范例 311
说服型演讲与融合 313
你学到了什么 314
附录?传播时代的面试 316
面试基础知识 318
问题的类型 322
面试结构 326
面试环境 329
面试的类型 330
面试与融合 335
你学到了什么 335
