现代管理学教程 / 高等职业教育十三五规划教材·经济管理专业系列
￥35.80定价
作者： 喻莉、胡俊生等
出版时间：2018年6月
出版社：北京师范大学出版社
- 北京师范大学出版社
- 9787303236565
- 2-2
- 264840
- 66212848-7
- 16开
- 2018年6月
- 320
- 248
- 管理科学与工程
- C93
- 经济管理
- 高职高专
内容简介
本书主要内容包括：管理的相关概念；管理思想及理论；管理职能的应用及实践，包括计划、决策、领导、激励、沟通、控制；创新的运用及实践等。本书的特点是将新的管理理论与管理实践相结合，在教材编写中体现教学做一体化，这一思路来自长期的教学实践，符合运用管理知识来加强管理实践技能应用的学习规律。
本书设有学习目标、课前导读、本章知识点、小资料、复习思考题等学习模块，充分体现了实用性和趣味性，能够培养学生学会解决实际管理问题的能力，从而为学生学习其他相关课程奠定基础。
本书设有学习目标、课前导读、本章知识点、小资料、复习思考题等学习模块，充分体现了实用性和趣味性，能够培养学生学会解决实际管理问题的能力，从而为学生学习其他相关课程奠定基础。
目录
第1章 管理学概述 1.1 管理概念 1.2 管理者的概念 1.3 管理学的内容、对象和方法 1.4 管理环境 第2章 管理思想演变 2.1 早期管理思想 2.2 古典管理理论 2.3 行为科学理论 2.4 现代管理理论 2.5 现代管理理论的发展 第3章 计 划 3.1 计划概述 3.2 计划的类型与表现形式 3.3 目标管理 第4章 决 策 4.1 决策概述 4.2 决策的过程及影响因素 4.3 决策的原则与程序 4.4 决策方法 第5章 组 织 5.1 组织概述 5.2 组织文化与组织变革 5.3 组织结构和组织结构设计 第6章 人力资源管理 6.1 人力资源管理概述 6.2 人力资源规划 6.3 员工招聘 6.4 员工培训与开发 第7章 领 导 7.1 领导的相关理论 7.2 团队建设 7.3 领导和领导工作 7.4 领导方法和领导艺术 第8章 激 励 8.1 激励概述 8.2 需求层次理论 8.3 人性假设理论 8.4 过程激励理论 第9章 沟 通 9.1 沟通概述 9.2 沟通障碍及其管理 9.3 冲突管理 第10章 控 制 10.1 控制概述 10.2 控制的类型和手段 10.3 控制过程 10.4 有效控制的管理措施 第11章 创 新 11.1 创新概述 11.2 创新的内容 11.3 创新的过程和组织 参考资料
