现代管理心理学（修订第五版） / 管理类教材
￥35.00定价
作者： 赵慧军
出版时间：2020年5月
出版社：首都经济贸易大学出版社
- 首都经济贸易大学出版社
- 9787563807840
- 85080
- 42212601-1
- 2020年5月
- 管理学
- 管理科学与工程
- C93-05
- 工商管理
- 本专科
内容简介
管理心理学，既是心理学的一个分支，又是管理科学的重要组成部分。目前，它同社会学、人类学、经济学、伦理学等学科交叉，已发展成为一门预测和控制组织中人的行为的应用心理学科。本书全面系统地阐述了管理心理学的基本原理和最新知识及在实践中的应用，包括决策心理、工作群体的心理分析、团队建设、沟通、领导行为、组织变革和发展、文化与管理、管理人才的开发、企业家心理与行为等。 读者对象：财管专业师生及高层管理人员。
目录
1 管理的心理基础
? 1.1 心理学的理论和应用
? 1.2 心理学对管理者的价值
? 1.3 管理心理学的研究方法
2 管理心理学的历程和理论成就?
2.1 管理心理学的发轫
? 2.2 管理心理学的形成：人际关系理论
? 2.3 管理心理学的发展：心理学与组织人本主义
? 2.4 管理心理学的繁荣和今日的主题
3 发展和差异
3.1 人的发展
? 3.2 职业的发展
? 3.3 个性与差异
4 知觉与态度
4.1 知觉过程
? 4.2 行为归因
? 4.3 态度
? 4.4 员工对组织和工作的态度 ?
5 工作激励
5.1 工作动机
? 5.2 激励的理论
? 5.3 实际中的问题 ?
6 紧张情绪
6.1 紧张的实质及其影响
? 6.2 紧张的潜在来源
? 6.3 减缓紧张的策略
? 6.4 认知方式与紧张倾向 ?
7 决策心理
? 7.1 决策的结构和决策的过程
? 7.2 决策策略
? 7.3 风险决策中的心理因素
? 7.4 群体决策
? 7.5 个体决策的风格 ?
8 工作群体的心理分析
? 8.1 在群体中工作
? 8.2 影响群体绩效的因素
? 8.3 群体中的人际关系 ?
9 团队建设
9.1 团队的特征
? 9.2 团队建设
? 9.3 团队的组织管理 ?
10 沟通
? 10.1 组织沟通：过程和形式
? 10.2 促进组织中的沟通
? 10.3 沟通的个人技能
? 10.4 冲突管理
11 领导行为
? 11.1 人性认知：领导思维与行为的出发点
? 11.2 领导行为理论
? 11.3 领导行为的基础 ?
12 组织变革和组织发展
? 12.1 组织结构与员工行为
? 12.2 组织变革的动力与阻力
? 12.3 组织发展
? 12.4 学习型组织 ?
13 文化与管理
? 13.1 组织文化：概念和特征
? 13.2 创建卓越的组织文化
? 13.3 跨国经营管理中的文化问题
? 13.4 文化差异的表现
14 管理人才的开发
? 14.1 管理者的职业特征
? 14.2 管理人员的心理特质
? 14.3 开发管理人才 ?
15 企业家心理与行为
? 15.1 企业家概貌
15.2 企业家行为的分析
15.3 企业家行为的社会心理条件
参考文献 ?
? 1.1 心理学的理论和应用
? 1.2 心理学对管理者的价值
? 1.3 管理心理学的研究方法
2 管理心理学的历程和理论成就?
2.1 管理心理学的发轫
? 2.2 管理心理学的形成：人际关系理论
? 2.3 管理心理学的发展：心理学与组织人本主义
? 2.4 管理心理学的繁荣和今日的主题
3 发展和差异
3.1 人的发展
? 3.2 职业的发展
? 3.3 个性与差异
4 知觉与态度
4.1 知觉过程
? 4.2 行为归因
? 4.3 态度
? 4.4 员工对组织和工作的态度 ?
5 工作激励
5.1 工作动机
? 5.2 激励的理论
? 5.3 实际中的问题 ?
6 紧张情绪
6.1 紧张的实质及其影响
? 6.2 紧张的潜在来源
? 6.3 减缓紧张的策略
? 6.4 认知方式与紧张倾向 ?
7 决策心理
? 7.1 决策的结构和决策的过程
? 7.2 决策策略
? 7.3 风险决策中的心理因素
? 7.4 群体决策
? 7.5 个体决策的风格 ?
8 工作群体的心理分析
? 8.1 在群体中工作
? 8.2 影响群体绩效的因素
? 8.3 群体中的人际关系 ?
9 团队建设
9.1 团队的特征
? 9.2 团队建设
? 9.3 团队的组织管理 ?
10 沟通
? 10.1 组织沟通：过程和形式
? 10.2 促进组织中的沟通
? 10.3 沟通的个人技能
? 10.4 冲突管理
11 领导行为
? 11.1 人性认知：领导思维与行为的出发点
? 11.2 领导行为理论
? 11.3 领导行为的基础 ?
12 组织变革和组织发展
? 12.1 组织结构与员工行为
? 12.2 组织变革的动力与阻力
? 12.3 组织发展
? 12.4 学习型组织 ?
13 文化与管理
? 13.1 组织文化：概念和特征
? 13.2 创建卓越的组织文化
? 13.3 跨国经营管理中的文化问题
? 13.4 文化差异的表现
14 管理人才的开发
? 14.1 管理者的职业特征
? 14.2 管理人员的心理特质
? 14.3 开发管理人才 ?
15 企业家心理与行为
? 15.1 企业家概貌
15.2 企业家行为的分析
15.3 企业家行为的社会心理条件
参考文献 ?
