人力资源管理——理论与实务（第2版）
￥26.50定价
作者： 孙泽厚等
出版时间：2007年3月
出版社：武汉理工大学出版社
获奖信息：省级精品课程教材
- 武汉理工大学出版社
- 9787562925224
- 99467
- 0051153837-3
- 2007年3月
- 管理学
- 工商管理
- F241
- 工商管理类
- 本科
内容简介
本套教材有下列特点：1全面系统地分析和阐述了管理原理及生产运作管理，企业战略管理，人力资源管理，管理信息系统，质量管理，组织行为，管理沟通，形象策划，技术经济，管理经济等课程的理论，方法和发展趋势，既有基本原理和基本知识，也有许多探索性，创造性的观点和方法；2本教材从框架设计到内容分析，既吸取了国内外的研究成果，又立足于创新。每章均配有小结和讨论思考题，一方面供教师组织教学讨论用，另一方面便于学生复习和巩固所学知识；3各章均配有相应的中英文对照关键词。学生在学完各课程后，能掌握至少一百个本课程的专业外语词汇，以适应我国加入后对管理人才外语知识的要求；4各教材在每章或每篇后均配有教学案例，供教师组织案例教学使用。本套教材主要使用于工商管理类各专业本科生和MBA学生，也可供企事业单位对管理人员进行培训用。
本书再版后有四个特点：
内容更加系统、前沿，突出预警管理与风险管理的概念与技术；定性与定量研究相结合；各章所附的阅读材料具有很好的趣味性和知识性；每章都有案例讨论、习题以及PPT等，特别方便教学。
本书再版后有四个特点：
内容更加系统、前沿，突出预警管理与风险管理的概念与技术；定性与定量研究相结合；各章所附的阅读材料具有很好的趣味性和知识性；每章都有案例讨论、习题以及PPT等，特别方便教学。
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