领导科学基础（第二版）
￥32.00定价
作者： 彭忠益
出版时间：2018年2月
出版社：中南大学出版社
- 中南大学出版社
- 9787548731580
- 2版
- 207170
- 50192019-3
- 16开
- 2018年2月
- 教育学
- 教育学
- G641
- 公共课
- 本科
内容简介
《领导科学基础（第二版）》以揭示领导本质、分析领导特征为逻辑起点，以认识领导规律、改进领导工作为内容主线，以解析领导职能、描述领导过程为篇章结构，以改善领导方法、提高领导艺术水平为实践指向，以优化领导绩效、实现领导使命为*终归宿来编写。
《领导科学基础（第二版）》具体内容包括：领导概论、领导观念与领导原则、领导体制、领导素质、领导作风、领导决策、领导用人、领导监督、领导方法、领导艺术、领导激励、领导绩效。
《领导科学基础（第二版）》具体内容包括：领导概论、领导观念与领导原则、领导体制、领导素质、领导作风、领导决策、领导用人、领导监督、领导方法、领导艺术、领导激励、领导绩效。
目录
第一章 导论第一节 新形势与新挑战第二节 从个体领导到共享领导第三节 从企业领导到公共领导第四节 从传统型领导到现代型领导思考题案例讨论第二章 领导理论的变迁第一节 管理与领导第二节 领导特质理论第三节 领导行为理论第四节 领导权变理论第五节 领导理论的新发展思考题案例讨论第三章 领导主体论第一节 领导者第二节 被领导者第三节 追随者第四节 成功的领导主体思考题案例讨论第四章 领导客体论第一节 领导愿景第二节 领导体制第三节 领导机制第四节 领导责任思考题案例讨论第五章 领导环境论第一节 自然环境第二节 社会环境第二节 人文环境第四节 领导环境的作用思考题案例讨论第六章 领导过程论第一节 领导过程概论第二节 领导决策第三节 领导授权第四节 领导指挥第五节 领导沟通第六节 领导控制思考题案例讨论第七章 领导用人论第一节 人才理论的发展第二节 领导用人的理念第三节 领导用人的内容思考题案例讨论第八章 领导心理论第一节 领导心理概论第二节 影响领导心理的因素第三节 非健康领导心理的疏导第四节 健康领导心理的养成思考题案例讨论第九章 领导胜任论第一节 领导胜任概论第二节 领导权第三节 领导力第四节 执行力第五节 领导胜任的评估思考题案例讨论第十章 领导发展论第一节 跨文化领导第二节 学习型领导第三节 卓越领导思考题案例讨论参考文献后记
