前辅文
 第一部分 人才培养指导方案
  一、专业名称
  二、入学要求
  三、基本学制
  四、培养目标
  五、毕业基本要求
  六、职业范围
   （一） 就业岗位
   （二） 拓展就业岗位
  七、人才培养规格
   （一） 思想品德
   （二） 科学文化
   （三） 职业能力
   （四） 身心素质
  八、课程结构
  九、课程简介
   （一） 公共课程
   （二） 专业课程
   （三） 拓展课程
   （四） 顶岗实习
   （五） 社会实践
  十、教学实施建议
   （一） 教学设计
   （二） 教学实施
   （三） 教学指导
   （四） 教学评价
   （五） 教学内容补充与更新
  十一、教学评价建议
   （一） 对专业教学质量的评价
   （二） 对教师的评价
   （三） 对学生的评价
  十二、实习实训环境
   （一） 校内实习实训室
   （二） 校外实训基地
  十三、师资配备
   （一） 总体要求
   （二） 授课教师要求
   （三） 教师进修培训要求
  十四、教学管理
   （一） 强化教学工作中心地位
   （二） 教学管理组织机构与运行
   （三） 常规教学管理制度制订与执行
   （四） 专业人才培养方案制订与实施
   （五） 教学档案收集与整理
   （六） 教育教学研究与改革
  十五、其他
   （一） 引用的技术规范
   （二） 主要参考文献
 第二部分 课程标准
  一、公共课程标准
  二、专业课程标准
   （一） 专业基本能力课程标准
   【课程一】 英语语音
   【课程二】 商务英语听说
   【课程三】 基础商务英语
   【课程四】 国际贸易业务流程操作
   【课程五】 商务英语函电撰写
   【课程六】 国际商务单证缮制
   (二) 岗位核心能力课程标准
   【课程一】 外贸电子商务
   【课程二】 外贸跟单实务
   【课程三】 涉外文秘实务
   (三) 拓展课程标准
   【课程一】 办公自动化设备与软件应用
   【课程二】 国际商务信息检索
   【课程三】 商务应用文翻译
   【课程四】 国际商务公关礼仪
   【课程五】 企业文化赏析
  三、顶岗实习教学指导
   (一) 顶岗实习的目的
   (二) 实习岗位与实习内容
   (三) 实习指导教师配备
   (四) 顶岗实习前的准备
   (五) 顶岗实习管理
   (六) 顶岗实习考核
  四、社会实践教学指导
   (一) 社会实践的目的
   (二) 社会实践的活动内容
   (三) 社会实践活动管理
 第三部分 专业技能综合考核基本要求
  【项目一】 国际贸易价格计算
  【项目二】 商务函电撰写
  【项目三】 商业发票缮制
  【项目四】 装箱单缮制
  【项目五】 商务公函写作
  【项目六】 商务行程安排
  【项目七】 商务沟通
 主要研究与编写人员
 后记