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出版时间:2020-09

出版社:高等教育出版社

获奖信息:“十四五”职业教育国家规划教材  

以下为《管理学基础与实务(另赠教学资源)(配在线开放课程、二维码资源)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 高等教育出版社
  • 9787040549560
  • 1版
  • 349323
  • 64240615-1
  • 平装
  • 16开
  • 2020-09
  • 300
  • 252
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • 财经通用
  • 高职
内容简介

本书是“十四五”职业教育国家规划教材,也是高等职业教育经管专业基础课“我爱MOOC”系列新形态一体化教材。

本书分为管理、管理者与管理学,管理思想的演进,计划职能,组织与变革,领导职能,沟通职能,激励和控制8 章。每章除了正文外,还编排了与本章内容密切相关的案例,分别以“职场与管理”“管理故事”“互联网+ 管理”“管理素养”等视角拓展内容,全方位地提高学生对管理知识的感知和内化,增加教材的丰富性和趣味性,同时扩展学生的知识面,有利于迅速把握管理学的精髓,做到理论联系实际,提高发现问题、分析问题、解决问题的综合能力。

本书特色如下:一是以时代性为背景,凸显“互联网+”管理;二是以职业性为主线,将创新思维与创新意识渗透至各实训项目;三是以院校需求为目标,多方位构建符合高职培养目标的课程体系;四是以课程思政为导向,培育并践行新时代符合社会主义核心价值观的管理者素养。

为方便学习者快速、有效地掌握核心知识,也方便教师实现线上线下翻转课堂教学模式,本书配套在智慧职教平台(www.icve.com.cn)上建有“管理学基础与实务”在线开放课程,包括微课、动画等丰富数字资源,并精选优质资源做成二维码标注于教材边白处。此外,本书还配有PPT、习题答案等丰富数字化资源,具体获取方式详见书后“郑重声明”页的资源服务提示。

本书既可作为高等职业院校、职业本科院校、成人高校经济管理类专业及其他专业的管理通识课教材,也可作为五年制高职、中职相关专业和企业管理人士的岗位培训用书和参考书。

目录

 前辅文
 第一章 管理、管理者与管理学
  第一节 什么是管理
  第二节 管理的基本职能
  第三节 谁是管理者
  第四节 管理学
 第二章 管理思想的演进
  第一节 西方早期管理思想
  第二节 行为科学管理理论
  第三节 现代管理理论
  第四节 现代管理思想新思潮
 第三章 计划职能
  第一节 计划职能概述
  第二节 计划的编制
  第三节 计划的方法
  第四节 目标管理
 第四章 组织与变革
  第一节 组织概述
  第二节 组织设计
  第三节 组织结构的基本类型
  第四节 组织变革与组织文化
 第五章 领导职能
  第一节 领导与领导者
  第二节 领导者的特质理论
  第三节 领导行为理论
  第四节 领导权变理论
 第六章 沟通职能
  第一节 沟通概述
  第二节 沟通的种类
  第三节 组织沟通障碍及其克服
  第四节 有效的沟通艺术
 第七章 激励
  第一节 激励的基本原理
  第二节 内容型激励理论
  第三节 过程型激励理论
 第八章 控制
  第一节 控制职能概述
  第二节 控制的过程与基本原则
  第三节 控制方法
  第四节 常用的控制技术
 参考文献