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出版时间：2023-03

出版社：华东师范大学出版社

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基本信息 评价
  • 华东师范大学出版社
  • 9787576035018
  • 1版
  • 461313
  • 43241961-2
  • 16开
  • 2023-03
  • 公共管理、心理学
内容简介
本书改变了以往管理心理学以个体心理、群体心理领导心理、组织心理的传统划分做法，创建了五力管理框架模型，从生态力管理、文化力管理、团队力管理、创新力管理和行动力管理入手，以可续管理、责任管理、团队管理、创新管理和变革管理为主线，创新了管理心理学的内容体系和内涵特征，采取四编十二章，系统讲述“体系心智与决策”“价值、文化与激励”“沟通、团队与领导”“创新、组织与变革”四部分内容。
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