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出版时间:2013年5月

出版社:华中科技大学出版社

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  • 华中科技大学出版社
  • 9787560985138
  • 53031
  • 0051173555-7
  • 平装
  • 正16开
  • 2013年5月
  • 管理学
  • 公共管理
  • D035
  • 公共管理
  • 本科
内容简介

  本书是全国普通高等院校公共管理类核心课程"十二五"规划精品教材,共分十四章。本书逻辑结构清晰,注重理论联系实际,注重通识性和研究性相结合,突出创新,通识性与研究性相结合。本书主要使用对象是高等院校行政管理专业、公共事业管理专业、公共管理硕士(MPA)及相关专业的本科生和研究生,以及公共管理的实践工作者。

目录
第一章 导论
第一节 领导活动与领导科学
第二节 领导科学的理论来源
第三节 领导科学的研究对象
本章重要概念
本章思考题
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第二章 领导活动的主体
第一节 领导与领导者的内涵
第二节 公共组织领导者
第三节 领导者的基本技能与基本职责
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第三章 领导活动的客体
第一节 领导环境
第二节 领导体制
第三节 我国行政领导制度
第四节 学习型组织文化与领导角色
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第四章 领导理论及其发展
第一节 人性假设与领导理论
第二节 领导行为和领导风格理论
第三节 领导权变理论
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第五章 领导决策
第一节 领导决策的要素与原则
第二节 领导决策体制、类型与程序
第三节 领导决策理论、决策评估及其方法
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第六章 领导用人
第一节 领导用人的成效及其基础
第二节 领导用人的标准与原则
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第七章 领导沟通
第一节 领导沟通的内涵、过程与功能
第二节 领导沟通类型与方式
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第八章 领导艺术
第一节 领导艺术的含义与特征
第二节 几种重要的领导艺术
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第九章 领导方法
第一节 愿景领导
第二节 情感领导
第三节 运筹领导
第四节 危机领导
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第十章 领导绩效评估
第一节 领导绩效评估的内涵与功能
第二节 领导绩效评估的原则、标准与类型
第三节 提升领导绩效的基本途径
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目

第十一章 领导力开发
第一节 领导力开发的内涵及价值
第二节 领导力开发的障碍
第三节 领导力开发的途径
本章重要概念
本章思考题
本章推荐阅读书目
主要参考文献
后记