注册 登录 进入教材巡展 进入在线书城
#
  • #

出版时间:2005年9月

出版社:人民教育出版社

以下为《为了光明的明天》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 人民教育出版社
  • 9787107190025
  • 90895
  • 0042161628-5
  • 32开
  • 2005年9月
  • 教育学
  • 教育学
  • G627
  • 通用
  • 本科以上
内容简介
本书是作者长期从事学校管理工作的经验总结和理论探讨的成果,对学校管理、教师培养、教学改革以及素质教育等问题进行了深入的论述,比较全面地反映了一位优秀校长对于中小学教育若干问题的思考。本书理论联系实际,内容丰富生动,具有很强的针对性和操作性,尤其是对于如何培养青年教师、推进素质教育等问题提出了许多富有启发性的建议和具体措施,对于深化教育改革、提高教育质量具有重要价值和现实意义。
目录
管理篇
一、思路与计划
  校长要有自己的办学思路
  学校年年要有变化
  好的计划从哪里来
  校长室里的小黑板
  校门口的“告示板”
二、机构与协调
  为了共同的目标
  机构设置要有利于整体优化
  发挥年级组在管理中的作用
  副班主任的设立
三、“小”与“大”
  从办公室门上的“小牌牌”谈起
  “厕所革命”
  学期最后一天的管理
四、总结与评价
  校长要勤于动笔
  校长要重视工作的“自评”
     教师篇
一、追求与奉献
  “一个追求”和“两种精神”
  为教育的明天,造就一批中坚力量
  比金钱更重要的东西
  “木刻画”与“凝聚力”
  “光明精神”的内涵
二、要求与引导
  《反思录》
  教师节的特别一幕
  师德奖:“一票否决”制
  “老师,我想对您说”活动
三、学习与实践
  抗日老区行
  城乡教师换岗锻炼“
  站在队列中走一走“一、二、一”
  和劳模王思明交朋友
四、压力与成功
  入轨教育的“四个一”
  人没压力轻飘飘
  这个比法让人欣慰
  使每个青年教师感觉到自己的存在“
    在新婚卧室中摆上一只“光明杯”
五、理解与关心
  为青年教师创设良好的成长环境
  “玩”和“干”的辩证统一”
  青年教师的一、二、三
  青年教师共同成长计划
六、尊重与信任
  要善待教师
  相信你能自己解决
  都是学校的骨干
  宝贵的财富
  建立骨干教师评选制度
  评价要促进教师发展
         教学篇
一、教育科研与改革
  整体导课堂
  兴趣贯课堂
  创设和谐的课堂气氛
  课堂教学中的“三全”
  计算机辅助教学的探索
  练习进课堂
二、被动与主动
  记住,学生是学习的主人
  课堂教学的“三个服务”
  不让学生带着遗憾坐下
  尊重学生质疑的权利
  一节语文课的启示
三、听课与评课
  关于“小组专题教学”
  根据目的选择听课形式
  一节好课的标准
  校长的教学示范作用
四、他控与自控
  教学质量的监控
  教学管理中的“自控”
  要善于纠正自己的不良教育行为
五、压力与动力
  不以分数论“英雄”
  考试与成绩评定方法的改革
  学生不为分数累
  坚持把握正确的质量观
        教育篇
一、展示与自信
  “我能行”的校园口号
  “载体论”
  “展示板”的诞生
  让每个学生都走上领操台
  特别的“考试”
二、激励与进取
  帮助每个学生找到自尊
  让每个学生都有成功的体验
  阳光应属于每一个孩子
  学生喜欢这样的评语
三、活动与教育
  评“十佳”的实效
  花钱买苦吃
  丰富多彩的小记者活动
  七色的光彩
  让每个孩子都活动起来
  从“学会关心”开始
四、环境与习惯
  让学校的每个角落都富有教育意义
  校园内的启示性标语
  培养好习惯要从点滴人手
五、社会与家庭
  要利用自己独特的教育优势
  家长会越开越好
  帮助教师理解家长
  市领导为“纪念牌”揭彩
  心理咨询电话的开通
  有趣的“亲子运动会”
  举办家长咨询活动