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21世纪经济与管理规划教材·工商管理系列 : 管理学教程（第五版）

戴淑芬著；

2022-04

北京大学出版社

北京高校“优质本科教材课件”

新华国采教育网络科技有限责任公司折后价：￥45.00 定价：￥45.00

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图书详细信息评价

出版社：北京大学出版社
ISBN：9787301321690
版次：5版
图书编号：420552
本季征订号：42249144-9
装帧：平装
开本：16开
出版时间：2022-04
印数：-
千字：397
页数：252
版权号：-
学科分类1：管理学
学科分类2：工商管理
学科分类编码：1202
中图分类编号：C93
适用专业：工商管理
适用分级：本科
初重版标记：-
重复标记：-
本作品语种：-
原作品语种：-

内容简介：

《管理学教程》在第四版的基础上进行了修订，更新了部分案例，并对原有习题集进行了修订。第五版继续延续前四版的风格，以简洁、通俗易懂的语言介绍了计划、组织、领导和控制等管理的四大职能，非常适合高等院校经济管理类专业本科生使用。新版根据国家教育部2020年5月印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》精神，在每一章的思考题里都增加了相关分析题，旨在通过师生讨论，使学生认识到管理学理论在科学性层面的普遍适用性后，进一步思考中国特色社会主义制度下的管理理念、意识、文化和责任。

第一章管理概述 /

本章要点 /

第一节管理的概念及性质 /

第二节管理的职能 /

第三节管理者及其应具备的技能 /

第四节管理环境 /

第五节主要管理思想及其演变 /

本章小结与提示 /

重点术语 /

思考题 /

案例分析 /

第二章决策与计划 /

本章要点 /

第一节决策过程与影响因素 /

第二节决策方法 /

第三节计划的本质和程序 /

第四节计划方法 /

第五节目标管理 /

本章小结与提示 /

重点术语 /

思考题 /

案例分析 /

第三章组织 /

本章要点 /

第一节组织职能概述 /

第二节部门划分与组织结构类型 /

第三节人员配备 /

第四节组织力量的整合 /

第五节组织变革 /

本章小结与提示 /

重点术语 /

思考题 /

案例分析 /

第四章领导 /

本章要点 /

第一节领导与领导者 /

第二节人性假设与领导风格 /

第三节激励理论 /

第四节沟通 /

第五节冲突及其管理 /

本章小结与提示 /

重点术语 /

思考题 /

案例分析 /

第五章控制 /

本章要点 /

第一节控制目标与类型 /

第二节制定控制标准 /

第三节衡量实际工作 /

第四节鉴定偏差并采取矫正措施 /

第五节控制的方法 /

第六节危机与管理控制 /

本章小结与提示 /

重点术语 /

思考题 /

案例分析 /

参考书目 /

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